我在一家火锅店里干了三个月,每个月中发上个月工资,这个月22号离职不晓得要提前交离职报告
我在一家火锅店里干了三个月,每个月中发上个月工资,这个月22号离职不晓得要提前交离职报告,现在给她说她不批还说没得工资,我能拿到这二十多天工资吗
提前半个月递交辞职信算旷工离职吗?如果算,这个月只上了7天班,要扣工资扣到上个月合理吗?
公司需要提前一个月提交辞职报告,在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算,我没有去领,现在我找到另外一份工作准备直接离职,距离我交辞职信没满30天,说要按旷工算,矿工1天按3天算,矿工3天直接辞退,她要扣我9天的工资另外说还要扣除我200元的罚款,我这个月只做了7天,还要扣到我上个月工资,我辞
你好我想咨询1下我的工资到现在都拿不到,我是上个月辞职的提前1个月辞职的他们那边是这个样子的
你好我想咨询1下我的工资到现在都拿不到,我是上个月辞职的提前1个月辞职的他们那边是这个样子的,我想问1下他们这样拖欠我的工资他说要到下个月才能拿,这样1个月1个月拖下去根本就是不想给了请问1下我该怎么办呢?
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到。我该怎么办
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
国有企业每个月15号开上个月的工资,可是这个月已经晚了4天了,这样算拖欠工资么?
国有企业每个月15号开上个月的工资,可是这个月已经晚了4天了,这样算拖欠工资么?
辞职报告未到期,自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗?
我是一家私企建材员工,因公司拖欠二月份,五月份,六月份工资,七月二十二号我上交了辞职报告,经理决定让我带个徒弟出来,来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家,说了三次皆不允许,于是我七月二十七号自动离职了,离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资,合法吗,我该怎么办?
上个月15号离职!这个月发工资公司多发了半个月工资!大概2000远
上个月15号离职!这个月发工资公司多发了半个月工资!大概2000远!现在公司打电话让我把钱还回去!不还会有什么后果
未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告,公司是否有权不给工资
我是在某公司实习的一名学生,因特殊情况急需离职回家,但公司人事称需提前一个月交辞职报告,否则没有当月工资,我想问一下公司是否有这个权利?
上个月辞职了,但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了
上个月辞职了,但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了。这个要怎么办?