我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘

我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘，这算不算侵害妇女权力，歧视妇女

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201412228lw
提问时间：2014-12-22

我想咨询一个问题：我是一名国企的女干部，由于我在休产假，公司开展干部竞聘工作，我不能很好的去准备，公

我想咨询一个问题：我是一名国企的女干部，由于我在休产假，公司开展干部竞聘工作，我不能很好的去准备，公司在我产假期间下文将我免职，这合理吗？

kqT7810 已过期 2011-01-17 回复(2)

怀孕了但是合同快到期，公司如果不续签是否就不能有三个月带薪产假

怀孕了但是合同快到期，公司如果不续签合同，是否就没有保障

zuozuo52 已过期 2011-06-21 回复(14)

因为医生的失误导致我的孩子不能要了我要告她

我因为小便不舒服去医院检查当时那个医生急着下班没给我做仔细的检查就拿药给我吃，过了几天我去了两家医院检查都说我怀孕了，但是因为我吃药的原因孩子不能要了，我可以去告那个当时给我那药的医生吗

haig1189 已过期 2011-12-06 回复(3)

想休完产假就辞职(因为孩子太小又没人照看)还可以享受公司生育方面的福利吗?如果可以,那是到回公司拿吗

报生育保险的资料在产假期间已经上交公司了,但钱还没下来,眼看假期就快到期,如果我产假休完了就辞职,还会给我这钱吗?如果给,那钱还是公司那里领吗?

茵茵123 已过期 2012-07-06 回复(1)

在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？

在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假

dazhongche 已过期 2012-08-09 回复(5)

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····

ZZ_zz100 已过期 2013-04-12 回复(1)

产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？

276563340 已关闭 2013-06-05 回复(0)

你好！我老公属于入赘！现因感情不和谈过离婚！目前因为孩子抚养权问题不能达成一致

你好！我老公属于入赘！现因感情不和谈过离婚！目前因为孩子抚养权问题不能达成一致！要注明的是！他现在没有固定住所！不能给孩子一个稳定的生活环境！请问这样我起诉离婚能争取孩子的抚养权吗？

ask20141217mae 已过期 2014-12-17 回复(4)

你好！我老公属于入赘！现因感情不和谈过离婚！目前因为孩子抚养权问题不能达成一致

你好！我老公属于入赘！现因感情不和谈过离婚！目前因为孩子抚养权问题不能达成一致！要注明的是！他现在没有固定住所！不能给孩子一个稳定的生活环境！请问这样我起诉离婚能争取孩子的抚养权吗？

ask20141217mae 已过期 2014-12-17 回复(8)

公司只给交了三险，生孩子休产假只有产假工资，没有任何报销吗？

ask20141219v5s 已关闭 2014-12-19 回复(0)