我是99年参加工作的，单位一直没有与我们签订劳务合同，但三险一直交纳，现在单位要裁员，我们是否可以就单位未签订合同申请赔偿金？如果可以的话，可以申请多少？
我妹在郑州春秋源保险公司工作，没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院，需要人照顾，已向公司请假，并且公司予以批准请假，但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后，公司突然提出请假一个月时间太长，予以辞退，并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿？
我在机关食堂工作4年（07年-10年），未签劳动合同，现在要辞退我，按劳动合同法我应该主张权益，用人单位要支付我工资双倍的赔偿金，时间如何计算。
2010年11月24日中午12时35分，我哥哥骑摩托车（有驾驶证并带有头盔）路过道往厂子行走时，被一辆中型货车撞倒，导致全身多达十几处骨折，肺部受到重伤，右脚四个脚趾骨折严重伤情。现在淄博高新区交警大队已受理此案。交通肇事者不是货车车主，是司机（有驾驶证，行车执照）也没有逃逸。现在对方态度不是很积极，没有积极赔
我公司一基建项目，马某上班时还是好好的，但是下班后在工棚一觉睡过去就再也没醒过来！请问我们施工单位需要赔偿嘛？赔偿金额应为多少？ 如果是天气突然转冷，导致心脏承受不住死亡怎么算？
劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工，这种情况员工可以得到多少补偿；另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金，用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。（该员工是有固定期限的员工）
