管理层按每天七小时，我们倒班的每天八小时这样合不合理？

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提问人：ask20141221zz2
提问时间：2014-12-21

整地不合法，赔偿不合理，我们去理论就被抓还被定为聚众闹事，扰乱治安，被拘留，我们有法不能依，有理不能说，冤枉，我们该怎样维护我们的合法权益

ask201411017yx 已过期 2014-11-01 回复(4)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我们工厂每月加班100_130多小时，中午没有连班罚款50元，每天4 5小时。很累，辞工不成。

短信用户已过期 2014-11-09 回复(3)

你好！我十月份上班30天.在上海.每天上班8小时.这样计算工资.谢谢

短信用户已过期 2014-11-24 回复(2)

最近公司要求我们每天提前半个小时回公司开会，并穿着工衣，每周开1次大会，提前1个小时过来开，没到的或没穿工衣的要扣工资，请问这有没有违法？

短信用户已过期 2014-12-02 回复(5)

您好，我是国寿一名员工，工作十年，受公司管理每天工作八小时，每天签到签退，公司给我发工资，工龄工资，但一直未签订劳动合同，去年我已工作事实已形成劳动关系为由起诉公司给予劳动保障，但法院判决我败诉，为什么？

ask20141204qqz 已过期 2014-12-04 回复(2)

你好。我们小区是回迁小区。物业是居委会承办的，想咨询下这样是否合法？物业不管理小区，只懂得找我们要物业费用。小区内环境特别差，态度恶劣。小区商品房，房租3300，这些可以归物业么？同时还要求我们交物业费么？

ask201412092g0 已过期 2014-12-09 回复(3)

xiami19 已过期 2014-12-10 回复(3)