花钱通过人力资源公司找工作，应签署什么协议维护自身财产安全
公司已开合同解除证明（有解除原因并盖人力资源章），但开发区社保局说不能通过。是这样的吗？
终止（解除）劳动合同证明书 **同志： 因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。
我在兼职网上看到几则兼职信息，然后打电话过去面试后是亿乐人力资源公司发布的，随后在他们的咨询师的诱导下签乐合同随后他们才说交238办理了半年的会员卡卡，他们说我的工作会在第二天给我打电话面试，结果到下午六点亿乐公司给我打电话说我应变能力不行，没通过面试，我至始至终都未曾见到过让我要面试的人，他们就给我
我是做生意的。在郑州和一个公司签了一个一万二千八的 产品活动。公司老总说只要我卖不了，可以退，可以换。当时进货后，他们还有老师到我地老指导。吃喝住都是我出的钱。什么也没弄成。第三天老师走。我就说把东西给退了。让后货 给发回去他们了。但是他们现在不给我退。有合同。上面有他们总经理亲自签字，说卖不了可以退
孕妇合同到期，公司不续约，要求签署待岗协议按照每月2000元发放工资，并要求按日到人力资源报到。待岗
与公司签署3年劳动合同，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同，每月2000原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.签合同的时候人力没有和我们说，我也没有看到，不想扣工资，怎么办
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.人力资源公司有权这样做吗？
你好，我今天去找工作，那个人说是公司直招，面试通过后让我交了500块签了1份协议
你好，我今天去找工作，那个人说是公司直招，面试通过后让我交了500块签了1份协议，协议没有名称，协议中称收500生活费，还说如给安排工作不去上班，就要赔偿3个月的工资，后来我让他们解除协议，只要回200请问协议具有法律效应么
