不解除劳动合同别的公司能交五险吗，五险可以重新开一个账户吗

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提问人：ask20141219mxs
提问时间：2014-12-19

相关咨询

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我要求赔偿的话可以

yolanda421 已解决 2013-07-04 回复(3)

个人和公司解除劳务派遣合同已和另一公司重新签订合同，我还需要付上一个公司的劳务派遣费吗？

已和上一个公司解除劳务合同多月后，公司打电话来说我去年的劳务派遣费没交清，我现在已经和另一家公司同一家劳务重新签了新合同，我还需要交付去年的劳务派遣费吗

qaz5673zxcqaz 已过期 2013-07-05 回复(5)

没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

试用期合同与正式合同中间缺少了一个月，现公司想解除与我的劳动合同

试用期合同与正式合同中间缺少了一个月，现公司想解除与我的劳动合同，我试用期合同是7.15~8.14，正式合同是9.1开始，正式合同上又说明试用期是9.1~9.30，人事是告诉我9月份开始交社保，7月和8月没有交社保。所以签合同是9月份开始的，现在公司想和我解除劳动合同，这于我来说是有利还是无利？我要索取赔偿的话是如何赔偿的

kotosnow 已过期 2013-11-29 回复(3)

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形

公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。我的问题是，如果他提前一个月通知我，是不是就拿不到任何经济补偿了？

weny 已关闭 2014-02-27 回复(0)

劳动合同到期，公司没续签，仍在公司工作一年，没有解除劳动合同的证明，这样可以直接和别的公司签约

劳动合同到期了，公司没续签劳动合同，还存在劳动关系，可以和别的公司再签合同？没有解除劳动合同的证明,若签约了别的公司这样合法/

SKY瑟瑟已过期 2014-05-01 回复(5)

公司因我合同到期了，给我解除劳动合同，我还可以得到进一步的补偿吗

我在公司做了三年半，每年都会签合同的，2013年年底我的合同到期，公司不想和我续签合同，但公司也给了我4个月的工资补偿，问题是没给我交社保，但我们签了一份补充协议，就是如不交社保公司每月会补500元，这个公司也做到了， 2014年我已不在公司上班了，请问我现在还能叫原单位给我补交社保吗？如交了会不会把我补偿的钱

huboss 已过期 2014-07-14 回复(4)

公司的名称变更,重新签订劳动合同,用的新的变更后的公司名称,以前旧合同的日期可以吗？

现在是这样的情况，我原来2012年10月与公司签订的合同是两年期限，快到期了。我公司原来是有限公司，2014年7月公司变更为股份有限公司。现在公司重新出具了合同，合同期限是2012年至2015年，但是2012年的时候公司还未更名，那这样签订出来的合同是不是属于无效合同？

crycsj 已过期 2014-10-11 回复(1)

与原公司签订合同后，目前因公司原因不能解除；可以和另一个公司签订劳动合同吗？

因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？

zhouyuxinmiya 已过期 2014-10-29 回复(2)