未签订合同,从5月9号开始上班,中间20号就已提出做到月底辞职
未签订合同,从5月9号开始上班,中间20号就已提出做到月底辞职,是双方都同意的,最后本该结算工资,(本人和朋友是收银员)老板却已期间对账少钱为由诬赖我们而不发工资,但是他又拿不出证据,本人和朋友确定没有动他的1分钱!应该怎么样处理,工资我们应该怎样讨回?谢谢!
我在今年七月5号写的书面辞职申请,是申请做到月底30号。而现在我有事想先走可以吗。 因为公司给我辞职申请书上面我已经写做到30号了,公司也批了现在提前走也可以嘛
我申请正常辞职,想做到月底,而且是保健品公司,有点违法行为,
我申请正常辞职,想做到月底,而且是保健品公司,有点违法行为,而且他们调动我去别的地方几次都被我回绝了,他们就存在意见,所以我申请辞职,告诉我明天就不用来了,工资还要下个月发给我,还有上个月7天工资没发给我 签名:发自我的0PP0 Rea1 智能手机
7月份单位发了纸质劝退文件,若我于12月底辞职,今年年终奖还能拿到吗?
年终奖一般都在一月底发 合同于2013年年底签订,两年期,合同未到期
您好,我现在遇到工资突然要我辞职,我该怎么办,就今天说的,叫我做到月底就走
您好,我现在遇到工资突然要我辞职,我该怎么办,就今天说的,叫我做到月底就走。
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同