请问工司已经叫我不用上班，但工资还不结给我这样合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-18

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到，厂里不肯结清我该怎么办

短信用户已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，是这样的，我上班快两个月了，但是还没有拿到工资，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-16 回复(5)

在厂里上班，当时组长说不用写辞职，她可以帮我拿到工资，因为之前有很多人都这样的，辞职也难辞，所以我也答应了，但是现在钱她已经拿到了，不给我，我再找她说已经不在那里上班了，还有其他解决办法吗？

短信用户已过期 2014-07-17 回复(4)

在厂里上班，当时组长说不用写辞职，她可以帮我拿到工资，因为之前有很多人都这样的，辞职也难辞，所以我也答应了，但是现在钱她已经拿到了，不财务章，该交易是否受法律保护？目前销售方否认没有和我签订任何东西，虽然我交了定金的，但不能把定金收据上的那套房卖给我。因为认购单上有房

短信用户已过期 2014-07-17 回复(2)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

短信用户已过期 2014-07-28 回复(5)

我7月份在单位休了6天的带薪年休，回来后到了该发工资的时间，可单位却一直没发，我找到公司询问，公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资，请问公司这样做合法吗！

sungang04680 已过期 2014-08-16 回复(1)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(7)

在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。

guang84 已过期 2014-11-03 回复(5)

请问1下，我在1家饭店上班到现在已经半年没发工资，双方没签合同我该怎么办

短信用户已过期 2014-12-09 回复(3)