元旦加班一天是星期四，但我公休是星期六和星期天。那我星期四的法定假日和星期六天的公休有冲突吗？

这星期内我这天元旦加班，公休六天会不会被占
我的qq909563365

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提问人：909563365
提问时间：2014-12-15

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办？可以不加吗？想回去过春节怎么办

微信用户已过期 2014-01-19 回复(1)

短信用户已过期 2014-01-20 回复(1)

因1月底春节放假，本来最后一个星期还有1天的公休，就被取消了，这样符合规定吗？

yingjue 已解决 2014-02-20 回复(4)

a9744366 已过期 2014-05-11 回复(4)

我公司实行的是倒班制度，我直接星期2上的是0点到8点的那么星期6的0点到8点是否算加班

uyayhkh123321 已过期 2014-05-26 回复(5)

5.1劳动节的加班工资，是另外支付300%的工资，还是另外支付200%的工资，法定假日是带薪假，我觉得应该另外支付300% 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定，其中有这样的规定安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准３００％的工资。

419366872 已过期 2014-06-03 回复(8)

你好，本人现在在深圳1公司打工厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天才能算加班！请问这合不合法？满22天的星期天时间存在哪里不算工资请问这合不合法？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(5)

请问中秋法定假日值班应付加班费吗?如果没有，应找哪个部门投诉?谢谢/

短信用户已过期 2014-09-02 回复(1)

台湾85度C经蛋糕店按全职合同要求全职正常每月上班167个工时.遇到节假日,如果有要求上三薪班的员工必需加班,且不算在167个工时内,请问一下,公司这样操作有问题吗? 我们员工应该通过什么方法维护自身的利意呢>??

monglove 已过期 2014-10-04 回复(3)