工伤十级伤残的赔偿，是不是一共可以拿到19个月的平均工资

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提问人：门牙妹jojo
提问时间：2014-12-15

工伤3级伤残工资3000能赔偿多少钱

短信用户已过期 2014-09-22 回复(1)

08年出的工伤14年鉴定伤残金按哪年的标准给是按出工伤前的12个月平均工资给吗

我08年出的工伤那会不懂有工伤鉴定几个月前公司要辞退我们我知道了工伤鉴定就去了评了10级，可是我要领伤残补助金我们这管工伤的说我的补助金是按照08年的标准给而不是按14年的给对吗

zhengkai01 已过期 2014-09-29 回复(3)

工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(1)

工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(4)

工伤伤残鉴定已做完，是否可以向公司索要除去社保局赔偿的其他赔偿

和公司有劳动合同，在合同期内。室外工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在走流程。伤残鉴定完定为七级，断了几根手指。经个法律条文查阅，发现最多赔偿也就2万多元。没打算和公司解除合同。目前，想咨询： 1，不解除合同，能否获得一次性医疗补

Timee 已过期 2014-10-11 回复(2)

9级伤残要满足什么条件才可以拿到赔偿

请问我9级工伤去单位找人事部赔偿单位说我9级伤残要在满足什么条件才可以拿到赔偿已经被认定工伤了还有伤残鉴定病例住院单出院记录药物清单我去单位找人事部但是人事部还是说我要满足什么条件才能拿到赔偿我问人事部差什么条件就是不告诉我请问我还差什么条件没满足

三生石上有我名已解决 2014-10-16 回复(1)

我在东莞，我想咨询一下关于工伤赔偿中受伤前12个月的平均工资

我在东莞，我想咨询一下关于工伤赔偿中受伤前12个月的平均工资，不足月的月份应不应该剔除，有没有什么法律依据？谢谢

微信用户已过期 2014-10-20 回复(5)

你好，我的工伤被评为6级！请问1下是不是只赔我4十个月以前的平均工资啊

你好，我的工伤被评为6级！请问1下是不是只赔我4十个月以前的平均工资啊，其它就没得赔了吗

短信用户已过期 2014-11-01 回复(8)

在江西交的社保，工伤鉴定十级，1般可以拿到多少钱的赔偿？

短信用户已过期 2014-12-06 回复(3)

发生工伤后，继续在公司工作了两年多，还可以拿到工伤赔偿吗？

我是在2010年4月底受的工伤，在治疗后继续在公司里工作了大半年后去的劳动能力鉴定！鉴定后拿到了医保赔偿，本人继续在公司工作两年多。最近，因家庭原因要辞职，这样公司还会赔偿吗？

cdsho1 已解决 2014-12-12 回复(4)