因为我和私人包工头没有签署合同，且他也没有营业执照，在1块共同工作两个月
因为我和私人包工头没有签署合同，且他也没有营业执照，在1块共同工作两个月。工钱1直不给我结清，本人已经等了1个月时间等他结工钱，然而现在他说要钱没有要命1条，让我手足无措，也就3500元值得这样嘛！我想咨询这样的情况本人又该如何是好？且本人急用钱！还望能给予帮助
专家好！问题如下： 合同以公司名义签署，签署时间在营业执照上成立日期之前，该合同是否有效？对于这样的合同中约定的权利义务应如何对待？
甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营，乙方是没有任何的法人代表和营业执照，这是否合法，丙方可
甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营，乙方是没有任何的法人代表和营业执照，这是否合法，丙方可以提出起诉两方吗？甲方是否违约行为，丙方是否可以阻止乙方的承包权。
您好，我爸跟包工头到工地打工也没有签合同，工作中我爸不小心把脚趾头锯掉了两个
您好，我爸跟包工头到工地打工也没有签合同，工作中我爸不小心把脚趾头锯掉了两个，后来在医院把脚趾头给接上了，都是包工头拿钱，但没有通知我们家属！我爸住了两个星期院就出院回来了！当时还没拆线！我爸说只要把病看好不要他们过多赔偿！现在回来1个多月了钢钉还在脚里没有拔，回来的时候他们把我爸的工资给了也多给3千
我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月，又没有干错事
我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月，又没有干错事，但院长无故发短信过来叫我明天就不用去上班了，请问劳动法能保护我吗？
我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月（第1个月工资押了3百
我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月（第1个月工资押了3百，第2个月工资发了，但押金未给），我在幼儿园又没有干错事，但院长无故发短信过来叫我明天就不用去上班了，请问劳动法能保护我吗？对此问题能否要求给予合法的赔偿？如能应如何决定多少？
我在一家超市工作，没有签合同，因为身体原因是在做不下去，就找了他辞工，他说要找到人顶替我才让我走。
我身体实在是没法继续做下去，但是他以放我假的理由不让我辞工，说至少要半个月到一个月才让我走，我是一天都做不下去，我的工卡也在他那，万一到时撕破脸我没法证明我是那员工我也不知道怎么办
没有合同，在厂里上班有3个月，因为工作不合适，口头辞职，老板也答应了
没有合同，在厂里上班有3个月，因为工作不合适，口头辞职，老板也答应了，1个半月还不让走，以扣押工资为由，强迫员工留下，我该怎么办?
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？
农村的土地，在两个人私人的协商下交换了在这期间没有签任何合同
农村的土地，在两个人私人的协商下交换了在这期间没有签任何合同，如有人反悔，这受法律的保护吗
我在广东打工，这里有很多私人小加工厂，进厂又没有签合同，现在老板拖欠了两个月工资没发
我在广东打工，这里有很多私人小加工厂，进厂又没有签合同，现在老板拖欠了两个月工资没发，我们工友说不做了老板就说辞工不做只有百分之三十的工资拿！这种情况怎么办？这是逼人犯法吗？
