公司可以强迫员工出差吗？

公司要求我出差去其他城市工作6个月。我可以拒绝吗？

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提问人：27096552@qq.com
提问时间：2014-12-13

相关咨询

公司现在想裁员，但是不想给补偿，然后安排员工去大连出差，已发邮件通知，想咨询一下，这种情况下，我该怎么办？是否可以已身体不适拒绝出差？如果我不去出差，公司会认为我旷工，开除我（不给补偿），这样是否合法？如果不合法？我该怎么样和人力的说？谢谢

yangbaokai 已过期 2014-03-27 回复(4)

原因为：出差安排极为不合理，出差目的不明确。

rh1987122 已过期 2014-04-11 回复(7)

我在公司工作八年，还有一个月合同到期，公司想让我出差，出差时的工作内容与我签订合同的工作岗位不一致，我肯定不会去，公司以此为借口逼员工自己提出离职，公司可以不支付赔偿金。请问公司可以以这种理由达到不支付赔偿金的目的吗？

avon7879 已过期 2014-09-17 回复(1)

员工不想交社保，不愿意支付社保费，想多拿工资，请问公司该怎么办

956202362 已过期 2014-12-06 回复(5)

员工承诺写保证书不交社保，责任自负，公司可以不交社保吗，想不扣工资，自愿不交社保

956202362 已过期 2014-12-06 回复(4)

员工工伤已休息两年，因为要报工伤所以社保未停。现在得知其已在其他地方上班且与该公司已签订劳动合同，通知其来办离职申请，屡次拖延，可以算他自动离厂，停他社保吗？公司有给他工伤补贴，按季度发放，从他与其他厂签订劳动合同之日那月起不给他了可以吗？

Bewilling 已过期 2014-12-06 回复(2)

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

我爸爸在保安公司生病得了肺结核可公司现在不给买医保了。还说辞退他了，但爸爸是请假的，可为什么不给买医保？辞退了有什么补偿？

1314TT 已过期 2014-12-09 回复(6)

我所在的公司规定不可以员工之间谈恋爱，或有亲属关系，但我认识一公司女孩并结婚了，公司想以此辞退我，合理么！需要给我补偿么？

yongyuz 已解决 2014-12-10 回复(10)

进公司的时候员工手册里写明没有年假，我还可以投诉公司吗？而且公司原来是五天班的上班制度，很突然的改成了6天了。可以投诉吗？被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我，我能投诉吗？

milixiang 已过期 2014-12-11 回复(2)