我在东营某家大酒店工作四年了,由于油田招工无法再干了,打了多次辞职没批,老总总以没有人忙不过来不同意,但是油田要培训只好打电话告诉老总。就去培训了可现在去要工资和押金/老板叫找老总,老总说他是打工的找老板/老总又说是 我属于自动离职不给工资找老板又找不到打电话又不接/我该咋办,谁帮帮我
我是一家乡镇医院的正式职工,医院安排每个月只休息四天,其余时间全部安排上班,节假日也不安排补休假。请问:我是否可以申请加班工资?怎样申请?
我酒店配有恒温游泳池,一女客人(该女子刚学会游泳2周)前来游泳时不幸溺水(全过程约5分钟),当时救生员正好离开泳池边,正好也是酒店监控录像盲区,随后该女子被其他人救起,救生员马上实施紧急救护,并拨打120急救,送到医院后,经过两夜抢救无效身亡。 这种事故,酒店应该承担怎样的责任?如何赔偿?该女子为公务员
做销售,未签合同,辞职时工资及提成未拿完;与老板签有一协议。现就如何要工资,请给予法律指导。
你好,在公司时,未与老板签用工合同,职务是做销售。做了1年零1个月辞职,把工资和提成及其他算好后,共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户,与我签订协议,说是3年内不能做本行业,不能泄漏公司任何有关资料,如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有;而且要留有5000余元于年底前给我,说一是公司资金困难没钱,
关于建筑工程中承包方逃跑后,因此工程借款及工资问题如何解决?急!!!
承包人A承包了银川市某一娱乐城的装修工作,B在其承包的工地做项目经理,之前有口头协议称所承包工程是二人合伙(无合同字据),A投资金,B投技术!工作期间工资正常领取,利润再分。但由于种种原因,A擅自挪用此工程的工程款,导致此工程无法正常进行!B在此期间从未领取工资,在此工地做材料保管员的B的父亲C还借A近十万
我是一名孕妇,上月发现怀孕后,家人为了我好好休息,让我向公司提出辞职,现在已经20天了,公司领导并未找我谈话,但由于我想快点办好离职手续,打算近两天去找领导面谈。由于我们的工资是签的两份,一份基本工资,一份是绩效工资,但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工,前面有同事离职时就有克扣工资的情况,请
我要辞职老板说要扣我工资就让我走,2个月过去了,我要辞职,老板就说我心理有病,以请一个病人来上班为由,要扣我工资。我实在是很受不了了,请问老板的理由得当吗?我只是兼职的学生,没有任何的书面合同