2013年5月30日判缓刑的不是参照公务员管理，是行政机关任命的事业单位人员被判缓刑的一定要开除党籍

人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知可以引用吗？能处个开除留用保留工作吗？

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提问人：417462243
提问时间：2014-12-12

机关事业单位工作人员有哪些管理规定？职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？事业编制可以参照公务员法么？有依据么？

0412lzy 已解决 2009-03-24 回复(3)

jxyc 已解决 2009-07-02 回复(3)

五三已关闭 2010-11-20 回复(0)

五三已关闭 2010-11-20 回复(0)

李某是乡镇的一名事业编制工人，因工作失职被判缓刑，他会开除公职吗

xzxgdjz 已过期 2010-11-29 回复(2)

某人再一家企业工作了18年是合同制凭用人员，应为经济问题被法院判处两年的缓刑。请问企业可以开除他吗，有什么法律上的依据。

hy987 已过期 2010-12-08 回复(1)

某事业单位干部2005年5月被法院判处有期徒刑3年，宣告缓刑3年。2008年5月缓刑考察期满后，当地人事局发出文件，重新安排该干部到原单位工作，明确其干部身份为“职员九级”，确定了相应工资级别。2009年7月，该干部所在事业单位实行参照公务员法管理，该干部能否参照公务员法管理并予以登记？

hxX8770 已过期 2011-01-16 回复(1)

我考取参照公务员管理事业单位人员之前在一家企业入了点股,现在考入参公单位后,还可以继续在企业入股吗?

hyu78755211 已过期 2012-03-11 回复(5)

发生2004年8月，是事业人员，于2008年0月被市职工伤残劳动能力鉴定表为陆级，于2010年7月参照公务员管理事业，至今没有解决，请问现在找单位还是县民政局解决？

tjhyb 已过期 2012-03-31 回复(2)

请问各位律师：我于2004年8月发生工伤，于2008月10月被巴中市职工伤残劳动能力鉴定为陆级，于2010年7月参照公务员管理事业单位，现在一直没有解决，请问我现如何处理，找那个部门或单位。谢谢了

tjhyb 已过期 2012-03-31 回复(2)