某员工离职后，私自将经销商负责销售的我公司货物提走，价值780元，应当通过什么渠道追回经济损失；公安局机关可否给予立案？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿
我们经营的是宠物保健品，离职员工偷窃了部分货品并仿造了部分货品以公司名义向客户推荐产品以获取利益。并误导客户把货款打入个人账号？请专家指导我们该怎么办？
我是2006年9月3日到公司的武汉子公司上班，2008年4月，公司和另外一家公司合并成立湖北子公司，我们的人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就要求我们离职，且办理了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都
公司为满6年以上的管理干部购买商业险，满6年以后每年可以享受5000元的福利，如果该员工离职，是否可以继续享受该福利
在A公司面临分家之际，给老板的另一家B公司做事，前提是A公司已经没事情可做，都在家办公的状态了，也没说具体哪一天给我们结算工资，其中一个老板偶尔要我帮忙做B公司的事情， A、B两家公司的企业法人为同一个人，A公司的所有业务都是B公司给的，A公司发工资需要另一个合伙人同意，现在另个合伙人也知道了，以违反保密协议
员工在月初自离，没有做离职手续，但是不做离职的话，公司还会继续给他买保险，他的本月个人工资不够交个人保险，而且还会导致公司坏账，就是让定他为旷工，开书面警告也要他本人签名的，可是又联系不到他，该怎么办呢，
入职三个多月了 有签合同· 现在因为一个不是我的错误 要我离职·· 我是否能要求公司对我补偿？？？？？？？ 急······ 谢谢 公司硬说是我的错··要我离职·我是业务员·主要签单。
