因为放假没有工资，现在面临破产，每年一个月的经济补偿怎么算

公司今年从5月份放假到现在还没上班，也没有按照要求支付工资，现在面临破产，按照劳动合同法破产后给予劳动合同终止前12个月的平均工资的经济补偿，现在放假这么久月平均工资怎么算，是按当地最低工资标准算？

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提问人：huan360790981
提问时间：2014-12-11

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为什么总是存在已过期 2014-11-29 回复(6)

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