在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？ 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？ 在被解雇期间的损失又该如何？？
各位律师，大家好！我是替我一个亲戚咨询一个人身伤害赔偿的问题。事情经过大致如下： 我亲戚属于南汇“一条龙”红丧喜事服务里面做勤杂工的，今年1月份，她们在帮一家人家办理喜事时，在洗鱼时，手上拿了一把剪刀，旁边摆着酒水。在此同时，东道主家一位客人过来取酒水，看到他不方便取酒，出于好意，我亲戚搭手帮助他取
大家好，我是2010年5月28日进入一家公司，当时谈到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年9月2日与我签了劳动合同但是是单方我本人签的，然后人资部人员把三份合同都拿走了，没有给我说去劳动局备案。2010年9月7日，我的主管领导和我谈话，说我办公用品采购的太贵（有大润
因操作失误,倒至银行短款三万余元.汇款人已找不到.事发后报案,单位要求我全额赔偿!薪水千元不到!何时才能偿还`我是刚进去的劳务工!若我继续工作.则每月从我工资里扣除.跟家人商量思量再三,决定辞职!单位要求写下还款保证书方可离职.如今已写下!现单位天天催着还款，如果不还就到法院起诉我。想请教各位律师,我是否应该全额
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！
我朋友是受伤者领导，受伤者因不服从我朋友管理还骂人，致使俩人发生冲突，打架，我朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄，摔成大腿骨断裂，现在已经花了2万多的医疗费用，莪想咨询一下，他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗？还有，伤者有没有过错？这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗？
受害人9级伤残，有1女（1岁）、2老（母亲55，父亲61）请问她能否得到被抚养人生活费的相关赔偿，赔偿额大约多少？谢谢！
我现在是银行储蓄柜员，入行近三个月。因为是新开行，没有公章，就只签了一份临时合同，合同中也没注明工资待遇，只说试用期是三个月，试用期工资是基本工资的九成。至今三个月还有十天，还没明确说过工资问题，也没有发过一分钱。且最近开业，每天工作时间平均近11个小时，双休日也要上班。 请问这是否合法？请提供意见。
江苏人在湖北地区工作发生交通事故，除了死亡赔偿金外，丧葬费，精神补偿费外，是否还有被抚养人的生活费，父母在法律上有没有规定的年龄，父母的户口都为江苏农村的。但父母是长期居住在江苏城镇，是否也要按湖北农村的标准来算？
尊敬的律师先生：你好！我是湖南省某事业单位职工（现属省国之委）因我单位现与某开发商合作开发准备拆迁我们现住的单身楼，我们应该享有什么样的补偿或赔偿权利？请告之！谢谢！！
