我跟人合租一个房子，因为一点小事争吵，对方动手打了我。把我摁地上打的。没有受伤。我报警了，警察来了，让我俩和解。警察录音了，我俩也和解了。但是我感觉也不能白白挨一顿打啊。我决定去医院检查，顺便要他赔偿我误工费。但是我不想跟他一起合租了，可以房租已经交了，而且如果不租的话，没有到期算违约，违约金我还得出。所有，我能不能要求他付违约金。
我于三月一号注册为该站高级会员，却并没有像红娘之前说的那样见到对方，到现在连消息都没有了，请问该通过哪种方式来维护自身的权益
我与13年8月26号，被人打至鼻骨骨折，鼻骨有明显移位，轻伤。 第一个问题：我起诉维护权益期限是几年？ 第二个问题：证据。我有医院的ct片和报告单子，在受伤的一个礼拜内拍下受伤部位面部照片（有眼睛搓到的外伤），但是在场有6个人，我们那时住在一起，但是有5位是同学（包括我）另一位是打我的人的弟弟，如果我同学碍
我是一名股份制企业的员工 也是企业的一名股东 但是董事长在没有通知股东的情况下私自把企业设备卖掉 那我们这些股东怎样维护自己的权益
产假结束后，公司不给安排岗位，有意劝退，请问我该如何维护自身权益？
我于12年9月初与公司（中国500强企业）签订三年合同，今年8月底产假休完，哺乳期到明年4月27，合同期到明年8月底。我产假结束后9月1日回公司上班，但公司以没有编制为由，让我找医院开证明继续休4个月病假，并让我在这期间找别的工作，而且口头协商，给我发4个月的底薪和社保，另加6000元，我觉得这样不合理。双方僵持中，
教育单位存在同工不同酬的问题？受害者者该如何维护自己的权益？
我是当地一家教育单位的合同工，国家劳动法早就颁布要实现同工同酬，我从2009年进入这个教育单位，工作时间、工作量与正常职工相同，拿到的工资每个月（除三险）只有580元的工资，在节假日在编人员有各种津贴、补助，而我作为一个合同工编外人员没有如何的待遇。请问专家，像这种情况我应该怎么做？
您好，我爸在十一晚上8点多因为不小心开摩托车碰到一个小女孩，但她一会爬起来又和小伙伴去玩了，但她的家人看到要我爸送小孩去医院，我爸先是理论，后来还是送她去了医院。但对方打了我爸一巴掌，后来双方都叫来不少人，一下就动起手来。当我赶到时，双方已经没有打了，但对方仍然情绪激动，见我就冲过来毫无讲理就想动手
本人今年70岁了，在小区门口一家店面属于信贷公司种类，名称叫金信银通。经过一番观察，发现此公司有相应合法营业执照。一切正规！所以本人轻信于他于今年5月份将十万元存入此公司，按月收利息。但今天九月此公司关门停业。已被查封，负责人也被公安系统抓住。正在调查中，我想知道怎样才可减少我的损失，维护合法权益！是
男人和女方并未领结婚证，但是在一起3年了，12年生了个男孩，前几天刚生了个女孩，男方说外面有人了，不想要了，最后连家也不回了，扔下女方和两个孩子，女方还在月子里， 如果起诉，能胜诉吗？
