厂里说不满半年不让辞职，如果辞职扣除上月工资，如果厂里接受辞职还得干1个月

厂里说不满半年不让辞职，如果辞职扣除上月工资，如果厂里接受辞职还得干1个月，并且教个徒弟，教徒期间得把自己产量分给徒弟1半，请问合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-09

相关咨询

我在山西+我们公司半年不发工资，还不让辞职，我该怎么办啊！求教!!!

微信用户已过期 2013-12-27 回复(6)

我怀孕了，厂里不让走，说必须在做1个星期，如果我不去，就算我旷工扣我工资，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(1)

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

我想咨询下，如果上班辞职时间到，公司托欠工资，被扣除押金500元，该怎么办

短信用户已过期 2014-06-13 回复(2)

我七月三十一辞职想八月十号走公司不批，如果我不去会扣除七月份的工资吗

高子信已过期 2014-08-06 回复(2)

我有法人代表要我照抄的辞职书原件，能否重新要求计算经济补赏金。企业是否算强迫我辞职

zwhlnf 已过期 2014-10-22 回复(1)

我进厂有1个多月了，厂里也没让签劳动合同，我现在要辞职，厂里不给批，要是批的话还要扣50%工资，我该怎么办

jinchaobo 已过期 2014-10-30 回复(2)

工资里按照5毛1个的扣除我就说不做了厂里就说如果不做就要按照厂里规定来扣

短信用户已过期 2014-11-26 回复(3)

短信用户已过期 2014-12-01 回复(1)

我因家中有事已经提前1个多月辞职可是厂里就是不批该怎么办？如果不辞1个多月工资都不给了，当时培训都说提前1个月都没问题

短信用户已关闭 2014-12-03 回复(0)