在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？

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提问人：刘南明
提问时间：2014-12-09

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我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来

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wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

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qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

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我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

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小余i 已过期 2014-10-23 回复(2)

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律师您好，请问下。我爸在民营企业单位工作15年，今年61了（1953年生）。已退休。现在被解雇可以拿到经济补偿吗？如果可以，能拿几年？

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