我们的单位是一国有企业，06年职工集资（按单位高层、中层、普通职工三个档次）购买一地皮建房，并填写了户型需求统计。历经5年漫长的等待，我们的房子今年才快建完。最近把户型和价格进行了公示，价格与房产商开发的市场价就是一个水平，并且户型设计与当初需求相差甚远（只有极少数为领导准备的户型好采光充足价格低）。现在把购房方案定成了：职工岗级*2+工龄/2记分，按分数进行排名选购房。当初缴纳了同样款项的职工，在购房时却不能享有相同的权利，并且与自己当初的户型意向相差甚远。请问法律方面的专家这样做公平吗，法律上有什么相关规定吗？
请问目前广东省有出台相关法律条文明确规定企业员工用餐时间的标准吗?
例如: 现根据企业实际生产需要对生产线员工的的作息及用餐时间作出相应调整: (实行两班倒工作制) 白班: 8:30-12:15 12:15-12:30 (午餐时间) 12:30-17:30 17:30-18:00 (不休息,作加班时间) 夜班: 20:30-24:30 24:30-24:45 (晚餐时间)
河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定？
您好，我是咨询有关保证金相关法律条款，具体问题是：河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定？谢谢。
我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女，公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的，我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢！
当地政府通知我们这一片的私房是危房，房子都好好的，也没鉴定过。说是要停水、停电，准备强拆。原因只是没有买当地政府新盖的住宅楼。
企业破产了，在企业破产前职工的失业保险费由谁来缴纳。其法律依据是什么？
我咨询一个问题，就是企业现在破产了，但之前企业无能力给职工参加失业保险，现在听说破产企业职工不享受失业金待遇，有法律依据，但我一直没有找到，恳请您给此问题一个明确解释，其法律依据是什么？谢谢。很急，麻烦您在百忙中尽快给回复
我在一个私人企业干了十年了，期间没有和他们签订劳动合同，我有权要求他们为我买养老保险吗？如果我现在和他们为工资的事达不成一致，辞职不干了，有权要求他们为我支付这十年的工龄补偿吗？
