在外出差，礼拜和假日都要工作算不算加班，有没有加班费啊，

在外出差，礼拜和假日都要工作算不算加班，有没有加班费啊，公司在我出差时什么都没说，

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提问人：xing100fen
提问时间：2008-09-16

相关咨询

而且星期天没有放假全年无休这合法吗能去告吗？

lxcwyq 已解决 2009-08-22 回复(3)

我与单位签订了为期五年的劳动合同，约定采用标准工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。我们每周一到周五每天上7小时班，周六上半天班，单位说不超过40小时，不算加班。我想问问，单位没有到劳动部门进行综合工作制备案，可以这样安排么？我可不可以主张加班费？

张小李已过期 2009-09-01 回复(3)

合同上写有未完成任务而需要加班的不支付加班费，试问这是否合法？？

rdfpl 已解决 2009-09-04 回复(4)

假日休息日加班没加班费合理吗？我在一家超市上班。800的底薪，但是没有休息日，并且连假日的休息日都没有，这样算不算加班？是不是我可以拿到加班费？

2502 已过期 2009-09-24 回复(1)

我在一私营企业做业务员,在外出差乘坐公司车回来的途中,在高速路上服务区上厕所时不慎把头摔伤,比较严重,住了近二十天院,请问公司应该承担所有医药费吗?敬请指点

HMJ7967 已过期 2009-12-28 回复(3)

我是一家维修店的代表，店里工人多时有11人左右，少时9人左右，没把劳动合同放在心上，就因2009年出现一个工人告我店，所以我让留下的老员工补签了劳动合同，不知有效吗？

zxl888 已过期 2010-03-03 回复(3)

进厂时说的每天工作8小时，可是每天因为产量而加班将近12个小时，却没有加班费可言

630198806 已过期 2010-04-23 回复(1)

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！

牧狼人已过期 2010-05-13 回复(1)

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)