本人54年12月出生，70年元月15岁时初中未毕业，响应国家号召，随同父母一起从城市下放到农村插队劳动，后来参加工作，现已到退休年龄，本人工龄是否可以从70年元月算起？否则，应从何时算起？
我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？
想咨询下 情况是这样的，我妈93年入环卫所工作，当时没有试用期合同上写了个培训期6个月，而实际当中并没有任何培训，就是立马展开工作，而且工资也是同样发放的。到今年5月退休的时候，退休工龄只算19年11个月，并没有把当时所谓的培训期实际为试用期的6个月算入到内，这样退休工资就按10年的算了。请问下这样的情况是否合
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
我是应届毕业生，现在一家医院做护士，但是医院不接收研究生一下学历的档案，但是医院和一家人力资源公司有合作关系，所以签署三方协议后，报到证地址就是人力资源有限公司，但是那里的工作人员告诉我，档案放在那里不会算工龄，但是他们可以帮我免费保存。请问：我是要把档案就放在那里，还是放在人才交流中心去算工龄；如
我是1981年3月参加工作，1982年11月份去参军，参军回来后到铁路部门工作，今年退休，请问参军前的工龄是不是应连续计算，谢谢
我是江苏省无锡人,是1982年第一批城市合同工,1982年11月参加工作,但工龄却从1983年6月算起,依据苏劳办(1986)89号文:培训期间不算工龄,当与劳动合同法不一致时,难道继续执行苏劳办的文,请教
外公1943年参加工作（当时青岛资本家的粮油加工厂，解放后转为国营（粮油加工厂））现手里有一本山东省工会会员证，里面记载的从1943年到1956年14年的工龄，发证单位是 莒南县植物油厂，后1972转入乳山县粮油加工厂，1979年退休.为题就出在退休的时候是从1951年算的（当时外公可能没有注意工龄就糊糊涂涂的退了） 退休证写
律师您好，我想问一下，我2014年7月毕业，因为丢失了就业推荐表，办不了，如果我现在档案不办理改派，档案一直留在家（江门）那边，自己就在珠海就业，以后工龄的怎么计算？可以计算工龄的吗？老了之后的退休金又怎么样的？
我父亲于1974年参加工作，单位是乡镇粮站，后因落实政策全家农转非后于1986年到当时县城里的财税局工作，今年8月退休（公务员），但是计算工龄的时候只计算了1986年-2014年的工龄，之前1974年-1986年之间13年的工龄就没有算，因当时没有社保、劳动合同之类的东西，就找原单位开具了相关证明，但是现在的单位丹棱县国家税务
