我从2008年6月在一家外企工作，公司一直到2009年4月才给投的保险，2010年12月公司提出因经济状况不好提出裁员，并且是在通知裁员后第二天就不用上班了。因我在公司就职2年6个月公司赔偿了我3个月的工资，加未提前一个月通知公司裁员给了一个月的工资，也就是一共赔偿了我四个月的工资，我想知道被辞退后还能得到那些赔偿。补充：急，谢谢
今天，公司通知我要裁掉我。 我自2006年1月16日入职，至今两年多，不足3年，离合同到期还有1个半月多。 请问，公司应该给我几个月的赔偿金
求助：送液化气的员工死了，法医鉴定是服毒自杀。如果公司没签劳动合同，请问家属可得到公司那些赔偿。
一位员工在昆明百江燃气大板桥店送气两三年了，死了,法医鉴定是服毒自杀.请问死者家属可以得到公司那些赔偿.应该未签劳动合同.
我能得到多少赔偿：我是2009年8月10日进公司的，转正后合同是2009年11月10日起至2012年11月10日。因为公司要减少运营成本，公司决定大动作裁员！已经有几个同事被裁了！我也未能幸免。我明天就要跟领导谈赔偿问题了。我能获得多少赔偿。
公司未买失业保险，如果我主动和公司解除劳动合同，能得到赔偿么
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
11月11号，我丈夫在韩国劳务期间，被一同去打工的工友用***刺成重伤，现还在韩国老板的家里修养，不能工作，那位行凶的工友，当场就被警察带走了。我想咨询一下，我老公能得到那些赔偿？我们该怎样做才能尽可能的维护好我们的利益，把我们受到的伤害降到最低？还有，能在哪个国家审理个这案件？
我从2008年6月在一家外企工作，公司一直到2009年4月才给投的保险，2010年12月公司提出因经济状况不好提出裁员，并且是在通知裁员后第二天就不用上班了。因我在公司就职2年6个月公司赔偿了我3个月的工资，加未提前一个月通知公司裁员给了一个月的工资，也就是一共赔偿了我四个月的工资，我想知道被辞退后还能得到那些赔偿。
这样的行为算不算公司违约？我们该怎么办？我们能不能得到赔偿？
我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后，2009年10月与公司签订劳务合同，由于经营不善亏损，公司再没有任何通知的情况下，与01年12月20号将车卖掉，然后要调到别的分公司和线路，我们该怎么办？这算不算公司违约，能不能得到我们应得的赔偿？ 我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后
我是2009年1月1日进的该公司，签的合同是1年，今天该公司领导找我谈话，说公司效益不景气劝我离开公司，我想问一下，我会得到什么样的赔偿？
