怀孕期间已经向公司请6个月病假,去医院做检查,有早产现象医生开了病假证明让我保胎休假,公司现在不同意,还能请保胎假吗?
我准备怀孕,因35岁,且去年流产过,担心再次怀孕身体吃不消,不能正常上班,想请病假在家里待产。这期间,单位应该支付我工作吗?且标准时多少?
我在怀孕期间请假2个月,但是公司没有发一分钱工资,我去公司理论,公司说我们员工手册上说明的:病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月,就要扣除600元,但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊
本人是外地来上海打工的,今年4月份进公司的,8月份怀孕的,11月领的结婚证,现在怀孕3个月想休息,有医院开的病假单,但是公司不同意请假,让我辞职,怎么办?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
你好 ,我之前在公司有过2次流产,这次怀孕知道怀孕起,有先兆流产的征兆,医院开了15天假条,后来回老家一直到现在,中间的假条是我们县城的医院2级的,还有我们市里三级的医院假条, 现在公司5月的工资没有发, 我该怎么办
怀孕期间,公司不承认县级二级以上病假单,要求去上海复查,并要求我主动辞职
本人离上海三小时车程,公司总部在上海,怀孕后请病假,二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查,这样合理吗?而且我签约的是项目合同,到本月终止,公司希望我可以自动离职,怎么办?如果上海医院查出没什么问题可以上班,我必须服从去上海上班吗?或者我是否可以拒绝去上海复查?
公司从今年8月开始,工资和生育保险都没交,全体员工都没交,现在12月了,我们也都是在职的,由于公司效益不好,如果公司宣布倒闭了,除了拿到资产清算后的补贴。我想问我还能享受生育津贴吗 ,我可以向公司索要吗?到12月,我怀孕2个月了。