情况大概是这样的，建筑工地，一位男性管道工因个人操作不当或突发疾病致死亡，所从事工作是自招工以来一直在做的事，并未变换工种、增加工作量或工作负重，该名工人招工时谎称45岁且有妻小，出事后经证实实为50岁，且无妻小、父母、兄妹。现在家中有个门房的叔叔（不是亲的）及一群沾亲带故的亲戚出面要求赔偿，目前还在洽谈中。我想从法律的角度咨询一下这种情况该如何赔偿？有这方面的法律条款明文规定吗？
如果公司员工因工伤死亡，公司无能力赔偿，法院会不会执行法人个人财产，要是法人也没有什么个人财产该怎么办？ 没有交，因刚开始干不足3个月，公司所有业务都是承包给个人的
你好，我有一个有限责任公司，之前因经营不善，一年多一直未经营，但证件一直都在，前些天朋友以我公司的名义和一家企业签订了协议，为其服务，他自己有找了几个工人，结果有一工人出了工伤事故死亡，现在死者家属找到那家企业要求赔偿，企业又找到我，因为我是法人代表，希望我证明一下这个工作不是我经营的，不知道我该不
你好，大概情况是这样的，我父亲在老家承包民房工程，与工人有口头约定，每个房子做完以后所得费用按照用工多少和大小工不同，核算每个人赢得多少工资，我爸同样拿一份工资，另外提取我家提供的机械费用。 我爸负责联系业务，账务管理什么的，等于说是领头的。 昨天有工人从架子上掉下来摔死了，我想问两个问题， 1、像
老乡被社保局认定非工伤，但根据广东非工伤死亡赔偿可以赔偿15个月工资，由于单位未购买养老保险，该15个月工资应由单位支付。现单位要少支付，并且以解雇未威胁要求也在该单位工作的老乡的亲人同意。请问该单位的做法合法吗？ 我们应该怎样争取到自己的合法权益。
关于车祸致使受害者死亡，我想知道关于赔偿金额以及金额分配的问题
律师您好，我姐姐车祸身亡，肇事者赔偿56万，姐姐家有三个孩子，大儿子结婚了，大女儿22岁了未婚，小女儿17岁，上学，还有70岁的母亲，和姐夫，这个赔偿款怎么分配合理？
姑姑在农村受雇余造房, 不幸背脊骨被打断,现在已经出院。 因为工头买了保险, 故过今天保险公司会来商讨赔偿事宜, 为避免不懂法而吃亏, 特向大家咨询下要求哪些方便的赔偿比较合理? 目前最担心的是以后上了一定岁数后有后遗症的问题 1. 目前最担心的是以后上了一定岁数后有后遗症的问题---> 这个的补偿就包含在一次性工伤医
我爸，在工地上，上班因工作从楼上掉下来导致大腿骨断裂3处，腰部骨断开2个，这个应该是属于严重伤，我爸年龄60岁了，年龄虽然大了点，做事情非常细心勤劳，关于年龄，他的包工头也曾说过叫他不要做了年龄大了，上班没有合同的，保险也没有，在没有发生意外前10天小包工头，叫我爸拿身份证资料等等，都登记好了，小包工也上
