加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？
加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？
在公司上了一年半的班，从去年12月开始加班到今年的7月，每天加班到转点，但是公司不给加班费，也不能调休。已经与公司解除劳动合同，按劳动法赔偿了解除合同的补偿金，但是对于加班费却一直不给说法。想写申请书但是不知道怎么写，现求助大家，请帮我看看要如何写！！ 手上有公司的离职证明，劳动合同给我的那份没有章子
老师：我是一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问律师这样的“员工提出离职申请书”具有法律效益吗？我可以在27号就离职吗
购买了城乡居民医保，在单位递交自愿放弃购买社保申请，请问这种情况自愿放弃购买社保申请有法律效力吗？
补充：我是在试用期内怀孕，单位也转正了，但是说考虑我这种情况本不应该转正，所以要求写一份说明，自愿放弃购买五险，并且产假不发放基本工资。 公司说给我转正具有一定的风险，希望我也为公司减轻一些负担。
请问基本工资是1820加班费是15.71个小时，星期6星期日也算加班，加班费也是15
请问基本工资是1820加班费是15.71个小时，星期6星期日也算加班，加班费也是15.7,而且每天加班超过3个小时，公司这样是不是属于违法
请问在网上申请小额贷款双方签了合同就当天必须交保证金，要不就等法院传票
请问在网上申请小额贷款双方签了合同就当天必须交保证金，要不就等法院传票，这合法么
请问我国庆加班了3天加班，10号以后请病假的。国庆加班费单位11月才发放
请问我国庆加班了3天加班，10号以后请病假的。国庆加班费单位11月才发放。可我的加班费没有了，就1项病假工资。单位这样做合法吗？谢谢！
我的户口在我妈那，她现在死活要我迁，房主是爸爸，但他们户口都已经迁其它地方去了，房子里只有我一个人。我不想迁，老公是外地的，我们买的房子贷款三十年，户口迁到老公家太没安全感，他们的房子我们没出一分钱，公婆也不太愿意让我迁。
加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，请问这有法律依据吗〈〉？
加班超时，但是公司为了防止人有告他，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，请问这有法律依据吗〈〉？
