我想请问一下 我家原本有辆跑市级的客运班车,在07年事要求必须挂户到一个国企的运输公司,(现在已经挂户到它上面去了),但是现在那个运输公司给了一份合同,说是要将原本我家的私车,转租给我家,我家从私有车变成它企业所有了,车子的处置权、买卖权等权利都没有了,请问这样合法吗?
上海的市级公路、隧道、桥梁的路面清扫保洁等,承接此业务的公司是否需要有相关资质?
上海的市级公路、隧道、桥梁的路面清扫保洁等,承接此业务的公司是否需要有相关资质?
我想加盟一个公司叫北京创丰奥捷国际商贸中心,在网上看到的,有注册号,也有税务登记证号,这能证明是正规公司吗?怎么去判断?谢谢。
11月23日本人驾驶重型半挂牵引车行驶在G1501和S5高速公路立交附近被无警灯示意警车拦截由为查超,本人想质询此举动是否和交法69条规定相抵触。
我是泸州七建陕西分公司的一名施工人员,我们工地自7月开始停工至今,我们在公司的要求下在工地参加劳动,公司每月10日按时将上月工资发放给我们,11月份公司开始裁员,裁员时前面工资发全,然后按合同及法律要求补了一个月工资,然后留守我们少数人员让我们继续干活和值晚班,12月4日,公司通知我们11月份工资给我们发原工
公司试用期为6个月,6个月之内怀孕的话,公司不给正式录用是否违法,另公司进公司时签的合同,已过了三个月了,还没有把我们的一份给我们发下来,还有之前的老员工说,签合同都是两份,但是以属于我们的一份都没有发下来。合同应是一式两份,两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时,但现在公司要求周六必须来上班
首先公司经常下发奖罚通知,告知员工,我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理,但文件有我签字,是否就证明生效了?第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元,是否合理呢?第四、如果我不确认罚款不签字,其他的剩余提成不予发放,是否合理?
我在哈尔滨南岗区一家酒店工作!从2010年11月8号开始工作,从事传菜员工作!月薪1200+满勤100+20%酒水提成!工作到2010年12月7日可能因疲劳过度,脚部甚是疼痛!请假半天下午正常上班!次日8号脚疼更是加重!因此旷工一天! 12月9日病情好转,正常上班来到酒店!经理让我打扫完卫生,让后把我叫到包间!说我没有跟他请假
国企员工入股某公司,该公司行业和国企有类似,是否有法律问题!
国企员工入股某公司,或担任该公司的法人或重要管理人员,该公司行业和所任职的国企有类似,是否有法律问题!
50个股东成立公司,其中一人负责用公司账户、公司自有资产投资上市股票。 对股东资产无收益、保底承诺。是否涉及非法集资,或非法经营? 如在公司章程中约定,产生利润后向负责操作的股东定向分红百分之十,剩余部分按出资比例分红或留存,可否?