您好，我想请问1下公司没给员工买社保，怎么赔偿。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-02

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

您好律师，请问公司把社保钱打入工资卡中，让员工自己缴纳社保这样做合法吗

短信用户已过期 2014-03-31 回复(6)

短信用户已过期 2014-04-10 回复(5)

短信用户已过期 2014-04-25 回复(9)

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？

moonjj 已过期 2014-06-22 回复(10)

我进入公司快半年，公司所有员工未签订劳动合同，未缴纳社保，公司对于入职前的承诺一一没有履行，还擅自调整工作时间，语言上的攻击，对员工十分苛刻，导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿？？

李菲儿1120 已过期 2014-07-01 回复(3)

您好！请问公司没有给员工上社保，而员工已经离职了，怎么要求赔偿啊？

短信用户已过期 2014-07-28 回复(12)

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

您好，请问我公司员工于晚上2点到5点间手机被偷，这个我们需负些什么责任并且怎么查案呢，谢谢！

短信用户已过期 2014-10-31 回复(4)