老板拖员工工资 说好的每个月月底发的 但是到了月底就是不发 每次都是要拖个两3天才发 怎么解决
你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们
你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们，仓库还有货我们可以拿出去卖了抵工资吗？麻烦你给我回答1下
老板今天说工资推迟到下个月再发，也就是过年。因为公司规定每个月底发工资的
老板今天说工资推迟到下个月再发，也就是过年。因为公司规定每个月底发工资的。，他不按时给我们发放工资，我可以去劳动部门投诉他吗？又怎么去投诉呢？
你好，我想咨询1下，就是我们是餐饮店，发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费
你好，我想咨询1下，就是我们是餐饮店，发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费，而且没给我们说，这算违法吗？还有就是我们合同是每天8小时，现在是每天9个半小时，而且只支付了1个小时加班费还不是按百分之1百5算的，我应该怎样维护我的权益呢？
再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就可以走了
再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就可以走了，但是我这个月的工资需要等到5月25来拿，这样真叫我无奈，人都走了，还要压我1个月工资，这种情况又要怎么处理
我现在在1家私营小企业上班，进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议
我现在在1家私营小企业上班，进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议，协议内容大体上是这样的：从进厂那个月开始算，每个月从工资中扣300元，到年底结算，如果做不到年底，中途辞职或被开除，就不给结算。请问老板这样做合不合法，如果不合法，我该去哪告他
老板说好了给2900，现在我已经要发工资了，但是说只给280
老板说好了给2900，现在我已经要发工资了，但是说只给2800这个老板犯不犯法？求解答
入职前说好是3500块试用期每个月的，但是到发工资的时候，变成了3000，我能投诉他吗？能要求补偿吗
入职前说好是3500块试用期每个月的，但是到发工资的时候，变成了3000，我能投诉他吗？能要求补偿吗？
你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了，欠了员工工资260万，但不欠银行的钱
你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了，欠了员工工资260万，但不欠银行的钱。这样的案件报警能不能达成立案状态。谢谢回复
老板不发工资，明明说好的不做了，结清楚工资。可是就是不发。说他没有钱
辞职了，按照跟老板说的做到2014.10.31号月底。不做了之后当天付清楚所有工资，可是当天晚上老板说，明天在来算清楚。2014.11.1号我中午去到上班的地方，老板说没算好工资，要晚上直接打入我的卡中，于是我留了银行卡。但是到了晚上下班的时候，之前上班的同事告诉我，老板说要到2014.11.15号给我发。现在不可能发工资。我
