辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工，该怎么办理理

我公司有三位职工已经过了退休年龄，在我公司已经工作了十多年，且有两位职工也没买社保，由于年龄问题不再能适应原有工作，现在公司准备辞退该几位员工，请问公司需不需要补赔偿

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提问时间：2014-12-02

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我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。我想问下

luyanjun313 已过期 2014-01-09 回复(10)

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？

XY507592965 已过期 2014-01-22 回复(6)

公司社保补缴，但是我还有2年就到退休年龄了，怎么办？

今年为止，我在公司工作满十年了，但是公司一直没有给我买社保。直到今年公司才要给我们办社保，但是我还有2年就到退休年纪了，不知道怎么办才好！请问有关人士给我一个好的建议。

古月小生已过期 2014-02-12 回复(5)

到了退休年龄但是已经在企业做了十年了，因为买不进社保了企业要辞退我怎么办

到了退休年龄但是已经在企业做了十年了，因为买不进社保了企业要辞退我怎么办这样是不是企业要进行赔偿呢

泰州华侨城孔静已过期 2014-02-13 回复(4)

在公司工作7年没交社保被辞退，应该怎么办？

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公司搬迁，公司以员工过了退休年龄大批量辞退工作十多年的老员工，老员工有经济补贴吗

公司于2014.3月份以后搬迁到外地，因为是一个有着几十年历史的老厂，老厂里有很大一部分员工工作了十多年，但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们，（入职时还不到退休年龄，因为是一线操作工，公司也没有帮他们买保险）这部分人有没有经济赔偿？如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿，公司拒不赔偿应

jcyjm2014 已关闭 2014-03-02 回复(2)

没有签劳动合同，还没到退休年龄公司嫌年龄大了就给辞退了这样怎么写劳动人事争议仲裁申请书呢？？？

在工厂上班有四五年了今天厂里说年龄大了但还没到退休年龄就给我们辞退了这样要怎么写申请书呢？？

CSY988326 已过期 2014-03-13 回复(5)

工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

在单位工作十多年，一直没有缴纳社保，现在要辞退我，怎么办？

我父亲在交警队后勤工作11多年，至今，没有缴纳任何保险，现在单位要辞退我，我该怎么办？我能得到什么补偿？谢谢大家帮忙。

那什么来回忆已过期 2014-10-05 回复(2)

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办！

短信用户已过期 2014-10-28 回复(5)