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关于劳动工伤处理

我是在松江区上班的,已经工作7个月了,公司也没有给我签订劳动合同。在前几天工作时被公司的治具切了手(右手大拇指被切了1.5公分),我去劳动局做工伤鉴定,但是我所在的公司注册地址是奉贤区的,公司实际地址是在松江区,劳动局要求我提供公司在松江的证明才能受理此案件。如果我提供不出有效的证明劳动局不受理此案,那么我能不能直接找律师进行起诉公司向公司提出补偿?希望得到你们的帮助。

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提问人:wangpei
提问时间:2010-12-21
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关于工伤期,又患病,公司拒绝签订劳动合同

2007年12月份代表公司打足球比赛,比赛当中与人争抢,导致右锁骨骨折(认定了工伤),接着锁骨做了钢板内固定术,2009年4月份合同到期,签订劳动合同时,因体检出【左上肺见少量纤维硬结性结核病灶】,公司以这病原因拒绝签订合同,此时锁骨钢板固定物还未取出。 我是2004年4月份进的公司,一直做到现在,我们是钢铁厂,

sd2363618 已解决 2009-03-11 回复(4)

劳动法关于工伤的问题

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jiangwenchao 已过期 2009-08-21 回复(2)

关于劳动合同的工作内容,单位操作是否合法,我该怎么处理?

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白百 已过期 2010-04-15 回复(5)

劳动工伤赔偿处理问题

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gjynj 已解决 2010-05-31 回复(4)

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本人在某公司工作近五年时间,公司从未与本人签订任何劳动合同,从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理,希望专业分析 如果公司应当补发双倍工资,时间是从进公司第一个月算起还是有相关时间规定

Eileenuna 已过期 2010-07-31 回复(1)

关于视同工伤处理

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想了解关于公务员工伤的处理办法。

我是一位公务员,工作时间右手指受伤(截掉一段指骨),不知国家和地方上是如何规定和如何处理的。谢谢

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