联通包月超出1元钱1兆，不包月1兆十元还多这样的要求合理吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：短信用户
提问时间：2014-12-01

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？货物出问题的原因是质量问题。

etweb 已过期 2014-07-28 回复(4)

本人妻与一名女性发生口角，后来她与那名女性发生抓扯，那人称她受伤，然后到医院去治疗，所产生的费由谁来付，另外派出所对我妻进行了治安处罚

杨刚110 已过期 2014-08-16 回复(6)

我是一名家具厂五金打磨员工，由于打磨产品出现一点小问题，客户罚款公司4000元，我公司老板现在要求我全额赔偿客户所罚款金额，公司这样做合理吗？

花落无情01 已过期 2014-08-22 回复(9)

本人在自己站基地里门口建一卫生间，可隔壁邻居要求我们留出一部分通道，是个猪圈，请问这样合理吗？在之前建的违法占地房子，已经封顶并出租的房屋，算违法吗？这类事情向什么部门放映呢?

yezi4158 已过期 2014-08-23 回复(1)

我在驾校报名有四个月了。体检表也交了三个多月了，去询问驾校工作人员什么时间建卡，对方称不知道。如果我要求退学费。能全额退吗？校方称退学费药扣百分之二十

沈先坤已关闭 2014-08-30 回复(0)

公司要求，请假超过7天（含未休假期）的，必须写辞职书，这样的规定合理吗？要求请假人办理离职手续

sy52880 已过期 2014-09-11 回复(9)

劳动局我们也去了，但劳动局这样答复，说下面的乡镇店关门了，公司要求我们调到上面总公司是合理的，只能服丛，不服丛就不存在补偿金。这种说法了，对方现在起诉我了，也但我老家来找过我，我名下的财产按揭了1套房子，是用我和老婆的名字，现在已经离婚了，我借款老婆原来不知道的的，我

短信用户已过期 2014-10-28 回复(3)

我是新来的员工，还在实习期内，公司的会计说要我的身份证原件，用于公司备案，这样合法吗？对我们自身会产生什么后果？

201252 已过期 2014-11-19 回复(1)

我的粮以前放在场院农垦是收取每亩两元而现在场院重建他们要求每吨10元的费用这样合理吗我应该有什么样的权利

wd5531136 已关闭 2014-11-21 回复(0)