单位破产今年应该退休，档案岁数比实际岁数小1岁，怎么办？

单位破产了，我的户口和身份证都是45周岁，因为单位招工表填错岁数，比实际年龄小一岁，实际是65年2月27日出生，档案里边都写的是66年，也没有几月几日，怎么办？

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提问人：曹喜清
提问时间：2010-12-21

雨中漫步已过期 2009-02-26 回复(7)

我的实际年龄和户口，身份证是完全相符的，可是档案里的年龄却比我的实际年龄要大两岁，而且档案里的出生年份不知什么原因以被改过，现在企业职工退休都要以档案为准，这样我就要提前两年退休，没到年龄我还不想退休，请问我应该怎么办？

beidoufanxing 已过期 2010-03-23 回复(1)

我是江苏南通市工人,填进厂招工表时,年龄填小了一年,实际出生1960年,当时填1961年,其它户口簿,身份证都是1960年,我能查到在派出所第二次人口普查登记实际年龄证明,今年能否办理退休?

周一已过期 2010-10-21 回复(1)

单位破产早了。后来又重组了。但职工的事情一直未得到解决，当时还欠有工人工资，当时重组要求入股，每人三万元。没入股的人员就算是淘汰了吗？这样的事情采取什么解决途径？98年破产现在还能要求解决吗？因人员少后来都失散了，所以这件事被搁置了很长时间。请指点。谢谢

hIo7638 已过期 2010-11-07 回复(1)

我是江西某市工人，70年由父亲代填进厂招工表时年龄填大了二岁，实际出生是1953年，当时填了1951年，户口本，身份证以及所有的表格都是1953年，厂里通知我明年退休，可是我还没到法定退休年龄，我该怎么办。

fan_10001 已关闭 2010-11-13 回复(0)

由于以前的单位原因，提出了辞职，可是我离开公司都5个多月了，还扣着我的养老保险手册和档案，我该怎么办？

愁绪纷飞已过期 2010-11-17 回复(4)

我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。

BOe7532 已关闭 2010-11-22 回复(0)

q278299303 已关闭 2010-11-27 回复(0)

我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。

QcA3588 已过期 2010-11-27 回复(2)

由于单位劳资员疏忽，把特殊工种错写成一般工种，使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办？

TVa6663 已过期 2010-11-28 回复(1)