我那是个小厂，在义乌，由于那是个三合一的厂，没有安全保证，有时付出劳动但没工资，所以我做了一个月就直接要老板给我结工资，但老板要我年底拿，他还说他那不是旅馆想来就来想走就走，请问我该怎么办？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我现在一家塑胶厂上班，劳动法规定的２２天制，是不是必须从月初至月底不论双休日连续上满２２天去算的？而上夜班时间要比白班多上半个小时不算做加班，也就是白上的，所以我不想继续做下去，进厂时合同期是三个月才能辞工，不然三个月之内的都属于急辞工，而且扣除十五天工资和１５９块以外保险，请问厂方的做法和法吗？
我在那个公司做事可是做了三个月左右，一直没有办法适应那份工作提出辞职 是急辞打算当天就走 可是上面没有批 还直接要求说让我自动离职，于是我离开了，四天过去了，想想自己还是不甘心，想要回工资，这样可以么？律师先生
本月7号，因和公司出了点问题，当天之下辞去工作。今日找公司结算工资“11月份的工资和12月6天工资”公司老板以查账为由不结算工资给我。还跟我说，公司什么时候查账清楚就什么时候发我工资。我跟公司没签订任何一合同，合同这事公司从来没跟我说过。也没有见过。现在我怎么去维护本人的权力早日拿回自己的工资。还有，公司
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面只有十来个人做事，我们进去没有签任何合同只是口头说了下工资和基本的问题。第一个月工资扣了1200第二个月推了十天才发。我没辞工老板说不想做可以马上不做但工资现在没有，等有了在给。现在是不是可以跟老板签个协议写清什么时候接清工资，这样有法律作用吗？
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办
我在一间制衣厂上班做了半年了，因为有急事要辞工回家，我辞了工并且到期可是老板不发工资我我该怎么办，我可以告他吗？我可以得到一些相应的什么报酬吗？
