我目前上了一个月零六天的班,我按劳动法3天后走可以吗,能拿到工资吗
我目前上了一个月零六天的班,没有签劳动合同。现在要离职老板还说要在等十五天,司制度也这么写,我都没见过,我按劳动法3天后走可以吗,能拿到工资吗
我在公司上了六年班但是没签合同又只买了二年保险但是现在以有两个多月没发工资老板用糹各种理由现在跟我过不去我该咱办我现在不想干了但是他说三天不上班就让我自动离职
业务员上午说的不做, 下午就来结工资 ,老板说的没有提前打招呼, 不能结工资, 要等公司员工一起到月底一起结,业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了,但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问:到了月底公司可以扣他工资吗
您好,律师,我朋友在一家公司上班做销售,试用期说的一到三个月,试用期工资底薪是2000元,但是他做了三个星期多,因为其他原因不想做了,也提前三天给他们老板说过的,他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资,他也是得生活啊,这样的情况能拿到工资吗?他试用期没有签订劳动合同,但有证据证明他在这上班,因为他们每
我与同事进厂十几,因没什么货做,虽然有包底工资,但我们要养家糊口,所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资,因为我们过了试用期,他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同,请问这种情况下我们辞工几天可以走
您好,请问老板跑了,劳动局漠不关心,员工该如何拿到工资,员工可以把老板的器材和厂里的货物
您好,请问老板跑了,劳动局漠不关心,员工该如何拿到工资,员工可以把老板的器材和厂里的货物,卖掉获取工资吗