企业与个人加盟商签订加盟合同，是否会因加盟商个人不当行为被要求承担连带责任？
建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议 协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！ 但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？ 特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被
企业与个人加盟商签订加盟合同，是否会因加盟商个人不当行为被要求承担劳动纠纷连带责任？
建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议 协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！ 但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？ 特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被
去年我与深圳一家服装公司签订加盟合同，期限一年，到今年7月份期满。交了保证金1万元，约定合同期满后2个月退还。现在服装公司老板跑了，找不到去向，我还有2万多元货款在他那儿，加上保证金共3万多元，现在我找不到他，不知道该怎么办？ 谢谢！
你好！我们现在有几个同事遇到一个问题，想咨询一下！我们都是同一时期也就是今年9月底应聘到公司的，本来这个月过后就可以转正（试用期3个月，入职第一天就签订劳动合同，3年的劳动合同），但人事部门的和我们部门经理谈话时说到我们转正问题时，部门经理说这个职位没多大意义，我们4人只能留下一人，以后人手不够时再找兼
男方与女方虽办理结婚登记，但婚后没几天女的就走了，从此不再回男家。而且夫妻双方都表示并未圆房。且现在证实女的在婚前便有处对象，只是骗取彩礼钱。可否告女方骗婚，或者现在离婚能否要求女方退还全部彩礼。男方家境贫困，不是说要求退还彩礼，需未共同生活，且造成家庭困难的吗？现在法院只承诺退还一半的彩礼。
您好，甲乙是邻居，住在同一幢公房内，在一条过道中（这过道通向的是厢房，里面就两户，就这两户用这过道）过道的一头是甲的门，过两米多距离是乙的门，甲乙两户门成直角，在两户门之间双方于2009年4月底搭成了双方各自占有过道的协议（这幢楼里共有8户，有6户无异议）。在2010年6月，甲在中线己方一侧搭建了防盗门。2010年
加盟一个产品，交了定金但不想做加盟了，定金是退不了了，还存在一个担保的问题
加盟了一个产品，开推介会的时候交了5000元的定金，当时甲方经理说为我担保15000，次日打到他们的帐号上。但后来了解这个公司的信誉度不是很好，不想做了，当时签的是代理商的合同，但由于甲方的疏忽，写成了经销商的合同，等级相差很大，请问这样的合同有效吗？后来与甲方进行沟通，甲方经理称他自己在财务那打了条子，称
2008年8月入司，在此期间，工作非常出色，一年后，公司以要培养我为由，将我调去另一个部门，当时我服从了安排，也相信公司培养我的说法。在新岗位一年后，公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了
十一月份供暖开始，暖气的温度就一直不热，多次致电供暖电话和物业，答复是供暖站设备还在调试，但已经一个月过去了，天气已渐冷，近期的暖气直接没有温度，再次致电供暖公司，说是设备坏了，还在抢修，像这种情况，已经供暖一个多月了，我们业主是否可以要求索赔，需要做哪些工作。
