我是一名学生，在北京某公司实习，在工作中受伤，左脚第四指第五指各截去一段，请问是工伤还是意外伤害（没有与公司签订劳动协议）。能定几级，能赔多少？
我的合同是3年的，现在1年还没有过，而我的工伤评级为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性伤残补助金本人（8个月工资）。2：一次性工伤医疗补助金（12个月统筹地区上年度职工月平均工资）。3：一次性伤残就业补助金(15个月筹地区上年度职工月平均工资）我都可以享受哪
我爸是在建筑工地上从事木工工作，刚来此上班十天左右，于11月26日上午11点时，收拾工具准备下班时，发生意外，导致肝破裂，右胸肋骨三根骨折。该用人单位未给所有建筑工人签订劳动合同，也未买保险。我想问的是：这种情况赔偿的话能赔偿多少？赔偿的内容有哪些？误工费的具体算法？如果上法院请律师的话，我们赢得官司，但
有工伤认定书 脑挫伤 硬膜下积液 蛛网膜下腔出血 左尺桡骨远端骨折 左手第2、3、4掌骨骨折 左框骨折 双侧上颌窦骨折 嗅觉神经损伤 脾脏破裂切掉了 没做工伤鉴定 但估计至少有7-8级伤残 南京户口 在公司工作5年半 我是做销售的 基本工资1500 07年收入12万左右 08年12月出差出了车祸 现在想辞职 能赔多少 怎么赔（各方赔偿额
我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤，结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适？ 我在职上班时间只有3个月，
我爸今年51岁，左跟骨骨折，经鉴定为9级伤残，他月工资为3000元/月，请问一下九级工伤赔偿得多少钱？具体是怎样算的？
你好，钟律师，我想咨询下关于工伤赔偿的起诉案件，本人作为受害人的家属，针对受害人目前的工伤赔偿案件想进行更多的了解。我想在阐述下事情的原委。 一工程承包商老板请我爸做事，结果我爸不小心摔伤了，且伤情很严重，动了手术，目前所有的医疗费用都是承包商再出，对此，我们对他的所体现的责任暂且满意，而关键问题是
