员工下班后回家途中，发生意外。（晚上6点下班，晚上10点发生的意外）这样算不算工伤。如果不算，有没有法律条文依据
我在试用期（一个月试用期）第15天时受伤，在住院时（试用期满一个月）公司给予《劳动合同》签定（双方都签字了），一个月后我出院了和公司负责人谈做工伤认定和工伤鉴定的问题时，公司负责人说：“公司没有这个打算........”......自己去做工伤认定，没旁证人（都因故离职），我该怎么办？
你好：本人是一名保安``因晚上我们骑摩托摔伤（我是做摩托的，我们在巡逻的路上摔的，因为是冬天路滑车撞到了隔离带上）右足跟腱断裂缺损`住了半年多的院（到现在还没好呢`走路一瘸一拐的）``住院期间医药费都给报了`伙食费一天30远`护理一天50远``（不知道给的何不合理）住院期间没给开过工资`出院以后一天10元的生活费``
事情很简单.甲方上班途中逆向行驶,双方都是电瓶车,相撞,对方当场就走人了.甲方牙齿断了两,现在甲方提出工伤认定.甲方企业应该如何进行认定?最好给出法律依据,处理意见越详细越好.注:有正式劳动合同关系和保险.感谢感谢~!
是这样的，49岁，跟一个私人老板做事，没有签合同，在工地上受了伤，住院，老板只给了一千的医疗费，现在医院还要钱，但是老板不给了，怎么办
我是2008年11月在下班的时候乘坐公司通勤车出了车祸，当时股骨劲骨折，当时我向单位提出报工伤公司拒绝说一次性处理，09年9月我做了二次手术，同年12月发现有股骨头坏死的征兆，2010年8月经北京积水潭医院诊断为股骨头坏死二期（创伤性），现在公司觉得我病情严重，不愿意公司承担所有推向交通事故第三方车辆，因为工伤事件
我在服装店铺工作，今天上班时在店铺不慎踩到地面上其他同事放的塑料薄膜袋以致滑倒，磕到菠萝盖，巨疼。想请假去拍片看看并治疗，但公司说我是不慎跌倒不算工伤，不予理会也不愿意批假。请问我该怎么维护自己的合法权益啊，具体可以怎么做呢，有哪些步骤呢？需要什么材料等等？谢谢
我做工时从架子上摔下，后腰脊椎暴裂骨折，因没签有劳动合同，申请工伤认定劳动部门不受理，我应该怎样才能获得赔偿?
