我们学校我听说有很多班老师都把没收的手机给摔了，我们老师把MP3当众摔了，手机电池掰断，手机扔在水里面，我想问他有权没收么？他都犯了什么法？可以匿名举报么？我们是高中，几乎每个班班主任都体罚学生，轻则俯卧撑，跑圈，重则用扫帚棒打屁股，把扫帚棒都打断了，他犯什么法？可以匿名举报么？我们学校时间安排特不合理，早上5点20分之前到班，晚上十点放学，中午一小时午休，午休有作业，一般只能睡半小时，现在是冬天，时间不合理吧？如果向上级反映应找谁？校长不行，我们县的高中都这样，所以县教育局可能不大，我该找谁，上面说的情况都应该找哪个部门反映？
我的小叔子撞到人后，因小叔子的单位不配合一起解决（上班送货撞到的人）事情过去了三个月，对方拿出了一张伤残鉴定书，说按法律要4万其他费用3万。有人说她的伤残鉴定是找了人，拉了关系，把级别写高了。我想知道我可不可以要求再次鉴定。还有伤者要求和解，那样的话我还要出伤残鉴定相对映的4万吗。如果按法律的话，伤残
您好！尊敬的律师!向您问个问题！事情是这样的：“几年前，我老爸借了别人的钱！之后几年三三两两还得差不多了！但欠条没还我们，对方并且上诉法庭，法庭人员过老带走我爸，还关了1天，我要告他们，请问我该怎么办？
拆迁的条件不合理！如何既不触犯法律！也可以维护自己的权益！！
律师好！我是唐山市丰南区得！！我们这里正准备拆迁！！本来是好事！！可是补偿条件下来以后大家都傻眼了！！大家都以为会和年头南湖拆迁那十几个庄的补偿一样!都是一个市的吗?可是差的太多了！！房子也评估！就给按正房700一平米补偿!租房钱正房每平米25！！别的也不评估！！这也太不合理了！还说反复做工作不签字的！！要
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？
我是一家化肥企业的员工，工资底薪不到600，提成一直不发。而且提成，公司已经发放，就是经理握住不放，我该怎么办？这是一个问题。 还有就是，最近，化肥迎来销售旺季，但是公司生产的化肥结块比较严重，于是组织全厂的员工，不管干什么的，都必须砸肥，并下了文件，定了每个人的任务量，开始由原来的两天4袋子到一个月后
A把他朋友的车子说是自己的作为抵押，向C借款,B担保，现在A和车子都找不到，B也不管，请问A是否是诈骗，作为C该怎么解决，是向公安报案，还是向法院起诉。谢谢
我在一私立学校打工多年，今年，由于学校拒绝为我们职工办理社会养老保险，我们离职后与学校对簿公堂，要求学校为我们补缴社会养老保险金，并补齐寒暑假工资（工作至今，一直没有寒暑假工资），但校方不但要求法院驳回我们的请求，且反告我们，要求我们支付历年来在学校的伙食费，事实上，学校事先并未说明是收费的，也未收
