咨询企业对于特殊工种的退休时间的拖延和退休后需缴纳个人所承担的费用，合法吗？

本人在国企上班，从事刷漆工种，92年至今因工伤在家，每年都有开几百元的工资今年退休，单位需要我缴纳个人所承担的养老保险7000多元，请问这样做合法吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ai简单行
提问时间：2014-11-25

相关咨询

您好，我母亲年底12月退休，但是企业却以单位效益不好为由，要求我母亲垫付企业应承担的养老保险费用2万余元，才允许办理退休手续。请问这合理吗，我可以起诉吗，请求您给予一些法律支援。

blackwash 已过期 2011-07-21 回复(2)

我是一名特殊工种提前退休职工，我以前从事的是繁重体力劳动和放射性工作，2011年提前退休，由于年轻时从事繁重体力劳动和放射性工作，过度透支精力体力，导致退休后疾病较多，常年吃药打针不断，医保门诊费用远不够支付，因我属于提前退休，养老金又比较低，给生活带来较大困难，因此，像我这种情况可否申请原企业对我从事

ogsyfg8 已过期 2012-12-15 回复(2)

企业承担了职工的五险一金的个人和单位缴纳部分违法吗

中外合资企业，根据公司董事会纪要，单位发放的工资是扣五险一金后的，就是由单位承担并缴纳了职工五险一金的个人应缴纳部分和单位应缴纳部分。企业现在说是违法的，要退回，我应该认同吗？

fm1658 已解决 2013-06-29 回复(3)

5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？

5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。

hanzhiyou0826 已过期 2013-07-04 回复(2)

改制企业特殊工种职工退休相关问题

改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限，是否符合国家相关规定？

623466462 已关闭 2014-01-08 回复(0)

铜陵皖能发电公司，百余名特殊工种提前退休，企业不行执符合文件规定工龄折算

铜陵皖能发电公司，百余名特殊工种强制提前退休人员，企业不执行特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算，理由是以往遗留问题。