请教各位专家：我今年50岁，于81年就职于某大型国有企业，1994年擅自离职，（无失职、犯罪等问题，完全是自己年轻气盛、意气用事）。单位也没有对我做出任何处理决定（比如：开除、公告等等，都没有）。现在，我年龄大了，认识的必须要解决以后的养老等问题，于2014年8月，找原单位查询，却发现我的档案不见了。据查，单位从未给我办理社会养老金的任何手续。请问各位法律专家： 1，我是否可以要求回单位工作？ 即便从现在开始为我办理养老金的缴费手续，最差的结果是以后我领取养老金非常低，我也心满意足了。以为毕竟自己有过错。 2，如果不能回原单位工作，我可否要求单位对丢失档案一事提出索赔？ 3，关于诉讼时效问题。 我可否先借“确认之诉”的法理，向法院提出要求：确认我与单位一直存在劳动关系（网上能查到类似成功案例），然后再向单位提出恢复工作或要求赔偿等？ 拜托各位了！！！谢谢！！！谢谢！！！ 请一定帮忙指点。因为我虽然年轻时犯了鲁莽大错，现在再也不想因此成为家庭的累赘，了却此事，或许能抚慰家人受伤的心。叩首！！！
社保档案丢失了，社保局和以前的单位都找不到自己的档案，该怎么办？
我原来是沈阳市化工局，事业单位，84年大学毕业分配入局，后来单位黄了，把我的档案也弄丢了，我现在想缴纳医保和社保，没有档案怎么办？
我是90年的一名复员军人，当年被分配到一社办企业，去的时候单位就濒临倒闭，还没有安置下单位也就纯粹倒闭了，所以跟单位没任何往来。直到2004年，单位通知交养老保险，因为经济困难也没参加，去年单位要改制，刚开始单位还找过我，也通知我参加职工大会，可后来没有任何信息，也再不联系，和单位领导询问怎么回事，答复说
退休时，单位将我的原始档案弄丢，只有工人调配介绍信（从原户籍地调到湖南衡阳）在档案局有存根，已经过了退休时间，但单位一直说要我等，如果单位不能解决，应该投诉到哪个监管部门，如何做？ 希望能给出具体的做法，比如退休办理地是湖南衡阳，投诉的话要到哪个监管部门，如何做，需要准备哪些材料？
档案不在单位，社保已停交，没办离职手续，对正常入职新单位影响大吗？
各位律师好：我于2013年12月与海口一家公司签订为期5年的劳动合同，并缴交五险一金，之前自费考取的证书也转至公司名下。现因个人原因要辞职，已提前一个月口头告知领导并经同意，问题是现在领导长期出差在外，无法给我签字办理离职手续，目前社保和工资都给我停了。请问：我毕业后档案一直在人力资源和社会保障局，没迁入
我的情况是这样的：我的新单位没有人事外包，也不接收档案。之前的单位由智联易才做的人事外包。现在单位说档案不用调出，只要给到她就失业证和养老保险手册就可以继续缴纳五险一金。但是智联易才不是人才（人事外包），不能给没有合作的公司托管档案。所以新公司找我要就失业证和养老保险手册，我就提不出来。易才告诉我，
办理退休可身份证与档案年龄不符现在办不了怎么办，单位把我年龄搞错了
我1963年9月的，自己做心脏手术，按照年龄我可以办理退休了，可是有关人员说我档案是70年的，可是63年是我真实年龄，档案是单位搞错了，现在我们单位基本倒闭了办不了，可我身份主和户口本都是63年请问我应该咋办，请求帮助
之前的单位是有人事调动权的单位，一直保管着我的人事档案，去年在我离职的时候，单位没有按规定继续保管或者转移我的人事档案，而是直接将档案退给我个人。结果现在没有地方愿意接收我的档案，哪里都没办法迁调，原因是人事档案必须走专门渠道，不可以经个人之手。原单位也以档案已经退给我为理由，不肯再接收，我该怎么办
