我是四月底的时候去的,五月二十的时候发了四月工资,我是在五月23号走的,但是有提前交辞职报告,只是他们没批,但我还是走了,6月的时候公司没算我工资,他们说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?
我是四月底的时候开始工作的,没有签合同,五月的时候他们发了我四月的工资,我是五月23号走的,有提前交辞职报告,只是他们没批,不让我走,但是我还是走了,6月份的时候他们没有算我工资,只说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?我能拿到工资吗?
你好,我在某快餐公司辞职两个月了,到现在工资也没有结清,上班其间没有签合同
你好,我在某快餐公司辞职两个月了,到现在工资也没有结清,上班其间没有签合同。另外还有1个多月的半薪(暑假放假公司答应给半薪工资)我离职急措施刹车,但摩托车挂左侧货箱,因惯性摩托车驾驶员摔倒外保险杠护栏导致腿部受伤,补充小货车证件齐全,但只有强险,摩托车没带头盔,请问责
我与同事进厂十几,因没什么货做,虽然有包底工资,但我们要养家糊口,所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资,因为我们过了试用期,他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同,请问这种情况下我们辞工几天可以走
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
如果没有向用人单位提出辞职就不干了 用人单位可以拒绝发放工资么
就是比如我这个月工作了20天 但是我当天就提出不干了 用人单位可以拒绝发放工资吗,