应届毕业生考公务员需要三方协议吗？如果和公司签了协议又考上公务员三方协议的问题怎么解决？
我是一名2015届毕业生，有想法考公务员，但是又怕考不上，所以想先签下一家公司。万一考上了公务员的话有很多东西都不懂解决，例如三方协议怎么办，还要注意什么问题？今特向各位专业人士求助，麻烦告知，谢谢！
我是一名应届本科毕业生，今年七月份，已经与单位签订三方就业协议，还没去上班。现在又考上公务员了，如果不去单位上班，需要缴纳违约金吗？三方协议上，规定考研视同违约，没提到公务员。希望法律专家给予解答，谢谢。
我是应届毕业本科生，去年11月份与某建筑公司签订了就业协议，今年考公务员考上了，决定与公司解约，但是协议上规定要交违约金3000元。但是我听同学说，考上研究生和公务员是不需要缴纳违约金的，不知是否确有其事？？？
应届毕业生考公务员需要三方协议吗？如果和公司签了协议又考上公务员三方协议的问题怎么解决？
我是应届毕业生，有想法考公务员，但是又怕考不上，所以想先签下一家公司。万一考上了公务员的话有很多东西都不懂解决，例如三方协议怎么办，还要注意什么问题？所以想提前问问。如果大家知道的话可以告诉我一下吗？谢谢大家了
我是应届毕业生，与一国企签订了三方协议，其中规定违约金5000.后考上公务员需要违约，请问这种情况要交违约金吗？
录用公司签约时保留学生的三方协议到毕业前归还，期间考上公务员，想毁约怎么处理？
我是13年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？
我是应届毕业生，现在不打算去当初签署三方协议的公司了，需要承担社么责任吗？
我是应届毕业生，当时签了三方协议，备注一栏写有“入公司三个月内有效，违约需付违约金3000元”，现在让我7月份去公司报到，请问我现在不去了不交违约金可以吗？不去又需要承担什么责任吗？ 我还没有去公司报到
咨询应届毕业生在签订三方协议后考上公务员，与单位解约，支付违约金和发放工资事宜！
你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并开始参加单位内部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。 原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事
应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
我老家是苏北的 ，当初来南京上学的时候把户口迁过来了； 大四开始的时候进入一家公司实习，2013年年底的时候签订了三方协议； 时至今日，实习已经快一年了，而且我也毕业了（学位证，毕业证都到手了），而我也将在今年7月份可以转正，成为正式的员工； 问题是，由于一些个人原因，我不想在这个公司工作了，我和公司只是
请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有违约金，就必须给吗
请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有约定违约金，就必须给吗？
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？
