公司组织活动旅游，但是说没有满一年的员工不能参与，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：曼珠沙华倩
提问时间：2014-11-23

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

公司没有提供相应的措施给员工度过难关，员工跟你借钱后还扣钱，扣了一次还想扣第二次，这个合理吗？

我的事情是这样的，在工作期间，我为了给客户送货开公司的车，途中不小心撞车了，属于五车相撞，但是不是很严重，总共的费用要2万5多点吧！因为我没那么多钱去办车险理醅，所以，想跟公司借了钱去办理，公司原先是不同意这个事的，说这是你个人造成的自己承担，最后我跟公司求了三次情才肯借我，但是前提公司以我不成熟的表

Vdccngc612 已过期 2014-09-29 回复(4)

公司加班不给加班费，公司活动员工能选择不参与吗？

我在一家物业公司，公司每个月休息六天，但有时候有活动正好休息的时候公司要求员工必须参加，而且不付加班费和调休。我想请问可以申请劳动仲裁吗？

一心向阳v 已过期 2014-10-16 回复(1)

公司把员工开除，扣除了所有工资，这样合理吗

我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包，没有归还，把钱包藏起来了。因为公司缺失员工，给了他一个改正的机会，先说好扣除500元，后因我舅舅又捡到一个钱包，也没有急时归还，公司直接把他开除了，而且还扣除了40天的工资，一分都没有发。这样做法公司是合理的吗？

董周家已过期 2014-10-21 回复(2)

公司出钱集体旅游5天，占用3天工作日算事假，这样合理吗？

公司福利出去旅游5天，占用3天工作日，公司说按事假扣款，这样合理吗？有没有法律规定这方面？

1119234526 已过期 2014-10-27 回复(2)

我是一家有限公司的股东但是没有参与公司的任何职务与管理，公司倒闭后债务是否需要我偿还？

百目凉太已过期 2014-10-29 回复(3)

自己交的有住房公积金，但是买房时开发商说没有和银行合作只能商贷？这样合理吗？谢谢

951@159 已过期 2014-10-30 回复(1)

公司没有帮我买社保和工伤保险但是现在我手指骨折了能不能索赔？

公司没有帮我买社保和工伤保险但是现在我的手指骨折了能不能索赔

李志根已过期 2014-11-12 回复(10)