本人 在 2001年10月前出的工伤后过了半年后离职了 没有工厂鉴定 ，是否还可以找到原单位索赔
本人在天津一家韩国企业工作大概在 在2001年10月左右不小心被原材料和叉车臂压倒手拍CT片中指根部折断，休息3个月工厂假后上班上到2002.7.15号我辞职离开了哪家公司，当时我是个农村的孩子也不懂，什么工伤鉴定。就离开了到现在都十几年了也不知道保护自己的权益，现在阴天下月的时候中指根部还有点疼，也不知道能不能找原单位索赔，求好心得律师，解答。谢谢
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
工伤鉴定结果为6级，想咨询一下，在拿到鉴定结果以后跟原单位解除劳动关系，是否可以拿到一次性工伤医疗补
我妈妈是13年8月份出的工伤事故，14年6月刚做完鉴定，鉴定级别为6级，想咨询一下医疗补助和就业补助的事情
工伤伤残鉴定已做完，是否可以向公司索要除去社保局赔偿的其他赔偿
和公司有劳动合同，在合同期内。室外工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在走流程。伤残鉴定完定为七级，断了几根手指。经个法律条文查阅，发现最多赔偿也就2万多元。没打算和公司解除合同。 目前，想咨询： 1，不解除合同，能否获得一次性医疗补
您好律师：我父亲在一家工厂工作了近五年，但是一直都没有给他交保险，我想咨询一下像他这种情况离职后是否可以要求补偿这五年的保险钱？ 我父亲现在已将辞职了，请问这样还可以要求补偿吗？
本人在工厂上班，申请离职单位不批，现在不去上班了单位不给半个月工资
本人在工厂上班，申请离职单位不批，现在不去上班了单位不给半个月工资，没有签合同，申请劳动仲裁申请书的申请事项应该都写哪些，谢谢。（由于没有条件请律师，希望能有好心人帮帮忙，都是救命钱）
原单位被并购，新单位让签合同，但是只给了2张封皮来让签字，也没给看合同内容。当时也没想太多，就签了。而且1个月也没有给合同副本。现在因为新老单位派系关系，我这里估计要被排挤掉。 我想问下这种作法属于什么行为？用人单位是否有义务让员工了解合同内容？没有行使查看合同内容的权利是否等于放弃权利？我是否可以视
