强制延长工作时间，不给加班，也不让休息，我想申请仲裁，怎么算补偿
我们的工作岗位是五个人上班，其中两人专门上夜班，另外三人上班白。新换领导后，把夜班两人调到别的部门，剩三人，白班夜班轮着上，上完夜班还不让休息。这种情况我们怎么讨要补偿
我现在想申请仲裁我在2007年以前工作的单位补偿我的加班工资，是否可以？
我2007年以前在一家单位工作，后来这单位以投资方身份成立了另一单位，法人代表是同一人，但我2007年与他投资成立的单位签订了合同，我现在可以申请劳动仲裁前一个单位补偿我的加班工作吗？
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强制执行。。
仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强制执行中，现在得知公司已经更名，工商网上已查询不到原有的公司信息，请问可以向更名后的公司继续追讨吗？
仲裁判决书已经拿到一个月了，但是单位拒绝支付！我可以去申请强制执行吗？怎么操作
我是在2014年1月8号收到判决书的，公司需支付赔偿金给我，我在24号的时候跟公司沟通，公司拒绝说要上诉，但是现在已经1个多月了，还是没有任何消息，我应该怎么做？谢谢
3年多了单位没给上保险，加班休息没按劳动法，可以仲裁补偿吗？
本单位是一个私人洗浴性质的商务酒店，上班3年半以来没给上社保，前一年三班倒一个月四天休;后来裁员两班倒三天休,上12个小时，超出部分一个月补助400元，劳动合同一看就不合法让我们签个名就收起来了，我们保留了部分工资条，考勤卡，住宿证，还有单位给我们工资卡里面打过钱等等。。请问我们可以就保险8小时外加班补助，
我是在合资企业干了十六年，两年前辞职，现在别的公司工作。可以追讨两年前的在合资企业的加班费吗?
辞职，单位挽留我并同意继续工作，没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗？
工作不足1个月不适应主动辞职，单位再三挽留我，我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天，这段时间可以向单位要工资吗？这算是上班吗？
我从原单位已经买断了。但是现在想找原单位要我当初工作时间的加班补偿，可以么？
去年我从原单位，一家上市的私营公司买断了劳动关系。但是今年听说新买断的这一批都因为工作期间的加班申请了更多的补助。我上班期间基本没有休息过。所有的节假日和周末都有加班，并且没给加班费。我的所有加班都可以找到书面的证据证明。我现在想去原单位申请补偿，可以吗？有法律依据吗？
