我在一家由上市公司控股的企业工作12年了,如果企业经营不善破产倒闭,企业会对员工有赔偿吗,如果有,怎样赔偿?如果该企业没有赔偿,员工能向控股公司索赔吗?谢谢!
我于公司后勤任文员工作9年,工资3900元/月,现在公司情况很不乐观,3月至今的工资仍未发放,拖欠了10个月社保,我们都认为公司即将倒闭。听说即使变卖了公司的财产也不够钱发工资给我们。请问若然公司倒闭了,欠缴的社保怎么办?我的工资能拿多少?除了工资以外我能得到赔偿金么?
公司倒闭,根据赔偿,员工每多一天年休可赔偿200多一天,现单位强制员工用光年休,不让其上班,当作带薪年假,也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理?
公司倒闭,根据赔偿,员工每多一天年休可赔偿200多一天,现单位强制员工用光年休,不让其上班,当作带薪年假,也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理? 如果不休息,能否拿到应有的赔偿
公司破产了,听资产清算的人说,资产清算结束后,先还银行,再还债务,等最后解决员工赔偿,而且还是有钱给陪付,没钱就不陪了,是这样吗?
公司在没有宣布破产前已经注册了一家新公司,原公司为两家外资投资企业,新公司为外资独资企业,企业法人是同一个人。如何判断新公司和原公司是否有隶属关系?原公司的员工,在公司宣布破产后,如果新公司不想签订新的劳动合同,那是否可以拿到补偿?如果公司清算不足以补偿所有员工,那么该如何处理?新公司是否有义务承担