还有之前公司的上班打卡器出现了问题，所以我在那段时间天天迟到，其实是没有迟到的

还有之前公司的上班打卡器出现了问题，所以我在那段时间天天迟到，其实是没有迟到的。如果在发工资的时候，把那些都加入罚钱区域，我可不可以要求拿回不应该扣的工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：短信用户
提问时间：2014-11-19

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

我工作公司在商场开了店面，我担任职员工，由于怀孕，孕吐，所以上班时间迟到十分钟，因此商场里管理员给我开了罚款，我感到很不合理，需要法律保护

短信用户已过期 2014-09-09 回复(3)

尊敬的律师您好：我之前上班的公司没有和我签订劳动合同也没有购买社保，我在那里上了1年0两个月，但是我已经从公司辞职3个月了，但是公司还拖欠我1千块钱，我要了好几次都没有要回来。那里能找到我的相关资料也能找到证人，证明我曾在那工作过，这样我能把钱要回来吗，谢谢

短信用户已过期 2014-10-06 回复(3)

我在工厂上班自离了，做了4个多月，还有20天工资公司没发，他说没有了，该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-10 回复(5)

你好，我想跟您咨询1下，我们公司天天上班，没有休息天，天天十2个小时，转班的时候还不休息，星期6上班就1点5倍，夜班还没饭吃，这天我们车间都在3十2到3十7度，太热了也不给开空调，工作服也不让脱，我听讲从明天开始连上厕所都要记时间，简直就不是人性化管理，请问这样我们可以维权吗？

短信用户已过期 2014-10-10 回复(2)

公司裁员，12号通知，做到17号，之前没有迟到，有全勤奖吗？有的话是全部还是一部分？

tiffany201333 已过期 2014-10-15 回复(2)

你好我想咨询1个问题，我在1个公司上班2年有劳务合同公司没有给我买社保。现在公司要外包解散员工，我可以向公司要经济补偿吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(1)

还有主要是我没有在公司和企业上班啊。我是开车的你说这怎么解决啊

短信用户已过期 2014-10-24 回复(2)

在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。

guang84 已过期 2014-11-03 回复(5)

你好，我因上班期间脚趾的脚筋断裂需住院，但是公司没有买保险，上级领导也不出面解决这个问题，我现在该怎么办?

短信用户已过期 2014-11-03 回复(3)