您好，我想请问一下，我是今年八月份入的厂，现在不想做了，于今年12月份辞工，老板不给予我辞工以厂里没有人为由，、进厂时我没签合同，请问老板是否犯了劳动法，我又该如何解决？、、、
我还在试用期，不想干了，没签临时合同。但是在辞工的时候公司老板说我先前交给商场的管理费，因为试用期没有到所以不给报销，同时不会发工资给我。请问我该如何讨要工资啦？
大家好： 我想咨询下，关于辞工赔偿的问题。我在公司已工作了3年零8个月，公司只跟我们签了第一年的合同，但是现在还在未为我们买保险，公司现在以经营困难为由大幅降低了我们的工资。如果我现在提出辞职，可以要求赔偿吗？可以的话，是怎样一个赔偿法呢？谢谢
你好,我是03年进了一个中小型家具厂工作,当时没有签合同,工作到今,工资很低.现在想辞职,请问我这样辞职能拿到辞职补尝吗？如果能按照我的工资标准能拿多少钱？我的工资2000,还有我的双倍工资赔偿是不是以过了有效的仲裁期.望速回答。谢谢！！
我9月14号找领班辞工，然后他说26号才能批，我同意了。之后他让人事的女的给我一张辞工单，但是人事的女的说他帮我填，到了20号，我问那个女的，他说写了。到了25号我问他辞工的事，领班说批到10月12号去了，这个应该怎么办，我10月份必须离开回家有事情，这样应该怎么办 有律师说我应该去协商提前辞工，可是我那个领班一点
我是一个临时工，见工时老板说一定要做到过年放假才有工资发，当时也不知道现在的工作会做到手全都变形烂掉 ，做了20多天我实在做不下去了，我打算辞工 但是老板不付工资，我想请问一下 我该怎么做才行
